← к выдаче
QA

Manual QA Engineer

PaygineСанкт-Петербург21 дн. назад

Коротко

Performs functional, integration, and regression testing of payment gateways and processing systems, validating bank protocol data exchange and writing SQL for · Needs: 2+ years manual frontend/backend testing, banking or fintech experience required, SQL, REST/SOAP API testing, Postman/SoapUI

Описание от работодателя

Paygine — аккредитованная ИТ-компания по организации приема платежей онлайн, в том числе через кросс-платформенные мобильные приложения. Мы специализируемся на обслуживании финансового сектора и является лидирующим поставщиком услуг для банков. Помимо банков, страховых компаний и МФО среди клиентов Paygine — известные интернациональные бренды, маркетплейсы и множество других участников рынка e-commerce. Сейчас мы находимся в поиске ручного тестировщика платежных систем и банковских интеграций. Чем предстоит заниматься: Функциональным, интеграционным и регрессионным тестированием платежных шлюзов и процессинговых систем Тестированием обмена данными по банковским протоколам Валидацией платежных сообщений, проверкой корректности полей, сумм, валют и статусов транзакций Работой с базами данных (Oracle/PostgreSQL): написание SQL-запросов для сверки данных между системами Анализ логов при расследовании инцидентов на тестовых контурах Взаимодействие с разработчиками и системными аналитиками для уточнения логики работы протоколов Что мы ожидаем: Практический опыт ручного тестирования фронтенда и бэкенда от 2 лет Опыт в банковской сфере или финтехе обязателен Глубокое понимание принципов работы платежных систем и жизненного цикла транзакции Опыт работы с банковскими протоколами Опыт тестирования API интеграций (REST, SOAP) в контексте банковских шлюзов Опыт работы с DevTool, кросс-браузерного тестирования верстки для разных устройств и платформ Уверенное владение SQL Опыт работы с инструментами тестирования API (Postman, SoapUI) Умение работать с системами мониторинга и логирования Мы предлагаем: Конкурентную и официальную заработную плату Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада Пятидневную рабочую неделю с гибким временем начала дня с 8 до 11 ч. 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока Возможность карьерного и профессионального роста Отсрочку от военной службы