Руководитель проектов (ИТ-инфраструктура под ИИ)

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проект АИС «Налог» Федеральной налоговой службы. Обязанности: разработка детального плана ИТ-проекта, включая контрольные вехи, сроки выполнения и бюджет; организация коммуникаций внутри команды и взаимодействие с командами-подрядчиков; контроль над прогрессом задач и бюджетом ИТ-проекта; организация коммуникации между участниками проекта и заинтересованными сторонами; анализ рисков и разработка стратегий их снижения; оценка результатов и формирование отчетности по ИТ-проекту для руководства; подготовка материалов и осуществление процедур в рамках жизненного цикла ИТ проектов; обеспечение актуальной информации по проектам в системе управления проектами. Требования: способность работать в условиях динамики, спокойствие в условиях изменений; отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; системный подход к решению задач; знание современной методологии управления проектами; знание PMBoK; знание методов и приемов формализации задач; знание норм этики делового общения; умение вести деловую переписку; знание правил делопроизводства и организации документооборота; знание базовых основ ИТ-технологий, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними; систематизация, учета и ведение документации с использованием современных информационных технологий; понимание порядка оформления и приемки проектной документации; понимание порядка формирования хранения данных и предоставления отчетности по проектной деятельности; приветствуется опыт работы в проектах по разработке и внедрению информационных систем, по администрированию проектов; обладание навыками организации и администрирования работы по проектам, принятия управленческих решений по проектам; обладание навыками коммуникации и взаимодействия с проектной командой, работниками заказчика и исполнителя, руководством программы проектов. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.