Cистемный аналитик
Коротко
Owns system and business analysis within a feature team, formalizing requirements, coordinating interfaces, and preparing reports. · Needs: 5+ years as systems analyst; technical education; REST, SOAP, JSON, XML, SQL, UML, BPMN, CJM; highload and B2C experience; 3-month office probation in Moscow.
Описание от работодателя
Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.
В связи с развитием компании ищем в нашу команду Системного аналитика .
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Уточнение бизнес-потребности у заказчика и/или владельца продукта;
Выполнение системной и бизнес-аналитики внутри Feature-команды Национальных лотерей;
Формализация задач для команды разработки:
Оценка стоимости,
Проработка функциональных и нефункциональных требований,
Проработка критериев приёмки задач,
Участие в приемосдаточных мероприятиях,
Участие в DEMO,
Взаимодействие с тестировщиками команды;
Согласование интерфейсов взаимодействия со смежными продуктами/сервисами;
Подготовка статистических отчетов эффективности работы команды.
МЫ ОЖИДАЕМ:
Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с командами разработки;
Опыт работы в качестве системного аналитика от 5 лет;
Понимание принципов работы веб-сервисов: REST, SOAP;
Опыт работы с JSON, XML;
Знание SQL-запросов;
Знание UML (диаграммы компонентов, классов, последовательности и активности);
Знание BPMN;
Умение схематически визуализировать CJM;
Опыт работы с highload-системами;
Опыт работы с фронтальными системами (B2C);
Техническое образование;
Бэкграунд в разработке приветствуется (подойдет любой ЯП, но приоритет - Java);
ВАЖНО: готовность пройти испытательный срок (3 месяца) в офисе (Москва).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление согласно ТК РФ;
Возможен офисный, гибридный или удаленный формат работы;
График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.