Account Executive till Wintrgarden đ
ĐпОŃĐ°ĐœĐžĐ” ĐŸŃ ŃĐ°Đ±ĐŸŃĐŸĐŽĐ°ŃДлŃ
Vill du vara med och förÀndra vad som hÀnder med de 99 % som inte fÄr jobbet? Företag lÀgger enormt mycket tid och pengar pÄ att attrahera kandidater. Men sÄ fort en tjÀnst Àr tillsatt glöms majoriteten av kandidaterna bort.
Det tycker vi Àr ett enormt slöseri med bÄde potential och investering.
Wintrgarden bygger nĂ€sta generations plattform för Talent Relationship Management â dĂ€r företag kan bygga relationer med kandidater över tid, skapa och aktivera talangpooler och Ă„terengagera mĂ€nniskor de redan har investerat i att attrahera.
Vi hjÀlper Talent Acquisition- och Employer Branding-team att gÄ frÄn att börja om frÄn noll vid varje rekrytering till att faktiskt ta vara pÄ den talang de redan har.
Nu söker vi en Account Executive till vÄrt team i Stockholm som vill vara med och bygga nÀsta fas av Wintrgarden.
Det hÀr Àr en möjlighet för dig som vill komma in tidigt i ett snabbvÀxande HR-techbolag, fÄ stort eget ansvar och arbeta nÀra bÄde grundare, produkt och kunder.
đ Om rollen Som Account Executive pĂ„ Wintrgarden fĂ„r du en central roll i vĂ„r fortsatta tillvĂ€xt.
Du ansvarar för hela sĂ€ljprocessen â frĂ„n första kontakt och behovsanalys till demo, förhandling och signerat avtal.
Du kommer bland annat att:
Identifiera och bearbeta nya potentiella kunder
Skapa egna affÀrsmöjligheter genom aktiv prospektering
Boka och genomföra möten med beslutsfattare inom HR, Talent Acquisition och Employer Branding
HÄlla produktdemonstrationer och presentationer
FörstÄ kundernas utmaningar och tydligt visa vilket affÀrsvÀrde Wintrgarden kan skapa
Bygga lÄngsiktiga relationer med HR-ledare och andra beslutsfattare
Driva och utveckla din egen pipeline
Förhandla och stÀnga nya affÀrer
Arbeta nÀra vÄrt produkt-, marknads- och ledningsteam
Bidra med kundinsikter som hjÀlper oss utveckla bÄde produkten och vÄr go-to-market
NĂ„ och övertrĂ€ffa dina mĂ„l â och fira framgĂ„ngarna tillsammans med oss đ
đĄ Vem Ă€r du? Vi tror att du Ă€lskar försĂ€ljning, affĂ€rer och kĂ€nslan av att vinna.
Du Àr en person som tar initiativ, skapar möjligheter och trivs bÀst nÀr du fÄr stort eget ansvar.
Vi tror att du:
Har minst 2 Ärs erfarenhet av B2B-försÀljning , gÀrna inom SaaS, HR-tech eller tech
Har erfarenhet av att driva en sÀljprocess frÄn första kontakt till stÀngd affÀr
Tycker om prospektering och att skapa din egen pipeline
Ăr trygg i att hĂ„lla kundmöten, presentationer och demos
Ăr kommersiell och motiveras av tydliga och ambitiösa mĂ„l
Ăr nyfiken och bra pĂ„ att förstĂ„ kundens verkliga behov
Tar initiativ och fÄr saker att hÀnda
Trivs i ett snabbfotat bolag dÀr allt inte redan Àr fÀrdigbyggt
Kommunicerar obehindrat pÄ svenska och engelska
Har du tidigare sĂ„lt till HR, Talent Acquisition eller Employer Branding Ă€r det ett stort plus â men inget krav.
đ± Varför Wintrgarden? Vi bygger Wintrgarden utifrĂ„n en enkel övertygelse:
Rekrytering borde inte bara handla om personen som fÄr jobbet.
Bakom varje anstÀllning finns ofta hundratals andra kandidater. MÀnniskor som redan kÀnner till företaget, har visat intresse och kanske Àr helt rÀtt för nÀsta möjlighet.
Det Àr de 99 % vi bryr oss om.
Vi bygger tekniken som hjÀlper företag att skapa relationer med dessa kandidater och göra den talang de redan har attraherat till en av sina viktigaste tillgÄngar.
Hos oss fÄr du:
En nyckelroll i ett vÀxande svenskt HR-techbolag
Stort ansvar och möjlighet att pÄverka frÄn dag ett
Möjlighet att vara med och forma hur vi sÀljer och vÀxer
Arbeta nÀra grundare, ledning och produktteam
SÀlja en modern, AI-driven produkt inom ett omrÄde som förÀndras snabbt
Korta beslutsvÀgar och högt tempo
Konkurrenskraftig ersÀttning med en attraktiv prestationsbaserad del
Ett ambitiöst team som gillar att göra affÀrer, utvecklas och vinna tillsammans
đ Stockholm Rollen Ă€r baserad i Stockholm .
Vi tror pÄ vÀrdet av att faktiskt trÀffas. DÀrför söker vi dig som vill vara en aktiv del av teamet och kulturen pÄ vÄrt kontor i Stockholm.
đ LĂ„ter det som du? Om du triggas av försĂ€ljning, tech och möjligheten att vara med och bygga nĂ„got pĂ„ riktigt vill vi gĂ€rna höra frĂ„n dig.
Kom och bygg framtidens Talent Relationship Management tillsammans med oss. đ