← к выдаче
разработка

Frontend-разработчик

Ташкент, Remoteвчера

Коротко

Owns frontend development of ERP, web, and mobile applications with React, TypeScript, Next.js, Mantine, AG Grid, React Query, and React Hook Form, including · Needs: Min. 4 years of frontend development experience, deep expertise in React and Next.js, excellent knowledge of TypeScript, Webpack, Vite, and modern

Описание от работодателя

Обязанности: Разработка и поддержка проектов на React / TypeScript Участвовать в проектировании архитектуры и принятии технических решений Frontend-разработкой интерфейсов проектов (ERP система, веб и мобильные приложения) Участвовать в анализе требований и технического дизайна системы Проведение код-ревью и предоставление конструктивной обратной связи Требования: Основные технические навыки От 4 лет профессионального опыта в разработке frontend Углубленная экспертиза в React и Next.js для веб-приложений Базовый опыт или готовность работать с React Native и Expo для мобильных приложений и Electron для разработки desktop-приложений Отличное знание TypeScript , сборщиков ( Webpack , Vite ) и современных стандартов JavaScript/ES . Навыки интеграции с внешним оборудованием на desktop (например, термопринтеры, фискальные USB-модули) Наши основные библиотеки и инструменты Опыт работы с Mantine — современная библиотека компонентов с поддержкой доступности. Владение AG Grid для построения сложных и производительных таблиц. Работа с React Query для управления серверным состоянием и загрузкой данных. Опыт использования React Hook Form для работы с формами. ✅ Будет плюсом Умение разрабатывать решения сразу для нескольких платформ: Web, Mobile, Desktop . Навыки отладки и оптимизации производительности в сложных приложениях. Навыки работы с SDK оборудования или низкоуровневыми интеграциями с устройствами. Понимание архитектуры приложений в стиле offline-first . Условия: Участие в разработке продуктов с нуля, которые оказывают влияние на всю экосистему компании. Свобода творчества и возможность предлагать собственные решения. Возможность работать в компании с сотрудниками из разных стран мира Регулярное обучение, участие в профильных конференциях. Уютный офис и гибкий график работы. Трудоустройство согласно ТК РУз. Прозрачные процессы в компании, отсутствие излишней формальности, возможность свободно обсуждать идеи и предложения на любом уровне Уровень дохода обсуждается индивидуально на основе результатов интервью.