Системный аналитик отдела CRM и POS-систем

Чем предстоит заниматься: Составление SQL-запросов различной степени сложности, работа с базой данных MS SQL Проектирование и согласование с руководителем новых объектов базы данных, необходимых для реализации доработок Разработка новых объектов базы данных для реализации доработки — таблиц, процедур, функций и прочего Описание новых методов API и изменений в существующих методах API в необходимых форматах (JSON, XML и прочие) Выявление, анализ и оформление требований к доработке CRM-систем в виде технического задания для разработчика ПО Прототипирование и согласование с бизнес-заказчиками визуальных моделей новых форм, отчётов и прочих объектов ПО Мы ищем кандидата, который: Опыт работы системным аналитиком от 2 лет Умение составлять SQL-запросы разной степени сложности, уверенное знание MS SQL Опыт формализации требований и разработки технических заданий для разработчиков ПО Понимание принципов проектирования объектов БД (таблицы, хранимые процедуры, функции) Понимание принципов описания и работы с API (форматы JSON, XML и другие) Навыки прототипирования интерфейсов (формы, отчёты) и согласования их с бизнес-заказчиками Понимание специфики CRM- и/или POS-систем будет преимуществом Дополнительные плюсы Опционально: опыт работы с CRM-системами Опционально: понимание работы POS-систем и кассового оборудования Опыт работы с инструментами Jira/Confluence Почему это интересно: •Сильная IT-среда. 250+ специалистов, своя инфраструктура (ЦОДы), несколько центров разработки и разные технологические стэки •Не один проект — разные продукты и клиент. Можно работать с разными системами и доменами, а не «вариться в одном проекте» •Крупный масштаб задач. Проекты для крупнейшей коммерческой компании Беларуси → высокая нагрузка, сложные интеграции •Инженерная глубина. Ты работаешь не только с требованиями, но и с реальными архитектурными ограничениями и возможностями систем Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; социальные гарантии (отпускные, больничные); достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту); работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов; возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей; для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Гурского, 56; удобный график работы: пн-чт, 9.00-18.00, пт.- 09:00-16:45. Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)