Бизнес-аналитик (Управление зарплатных проектов)

Команда Управления зарплатных проектов, занимаемся продажей и сопровождением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи ежедневно заботятся о том, чтобы клиенты Банка имели возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а также о том, чтобы количество зарплатных клиентов все время увеличивалось. Наша команда закрывает задачи управленческой отчетности для всех сотрудников вертикали. Ищем Бизнес-аналитика, который поможет нам с развитием отчетности в управлении. Чем предстоит заниматься: собирать и выявлять требования бизнес-заказчиков: от первичного запроса до чёткой постановки задачи проектировать клиентский путь в отчетах разрабатывать методологии расчёта ключевых показателей управления создавать макеты отчётов и дашбордов, согласовывать их с заказчиками готовить бизнес-требования для команды разработки тестировать и сопровождать отчеты организовывать CSI-опросы пользователей измерять MAU отчётности. Что для нас важно: опыт работы бизнес-аналитиком от 6 месяцев опыт тестирования отчётности или ИТ-решений опыт постановки задач на разработку отчётности и дашбордов умение разбираться в данных на уровне логики: гранулярность, риск двойного счёта, причины расхождений между отчётами умение письменно формализовать методологию расчёта показателя умение отрисовать макет отчёта в любом удобном инструменте и показать в нём клиентский путь опыт работы с ИИ-инструментами. Будет плюсом: опыт работы в банке от 2 лет в направлении зарплатных проектов опыт написания однозначных, проверяемых, полных, понятных требований к разработке и умение продуктивно взаимодействовать с разработчиками понимание клиентских метрик — отток, проникновение продуктов, когорты. Что мы предлагаем: комфортный современный офис на Кутузовском, 32 к.3 офисный формат работы 5/2 9-18 корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.