Product Owner

Required skills: E-commerce, Product Management, Payments, Backlog prioritization, Jira, Agile, Scrum Stanowisko: Product Owner Opis stanowiska: Do naszego zespołu szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój modułu MultiSport w platformie MyBenefit. To rola dla osoby, która swobodnie łączy perspektywę biznesu, klientów B2B, użytkowników, operacji i IT, potrafi przekładać potrzeby i problemy na konkretne rozwiązania oraz priorytety rozwojowe. Produkt funkcjonuje w domenie self-service i obejmuje m.in. obszary konfiguracji, płatności, automatyzacji oraz dalszego rozwoju doświadczeń użytkowników. Sprawdź zakres zadań: Kreowanie z Business Ownerem oraz zarządzanie wizją i strategią produktu Transparentna komunikacja wizji produktu, zapewniająca by wszyscy kluczowi interesariusze rozumieli cel i kierunek produktu Ustalanie i monitorowanie OKR-ów (Objective and Key Results) oraz KPI dla produktu w uzgodnieniu z Business Ownerem Tworzenie, utrzymywanie i priorytetyzowanie backlogu produktu. Współpracę z Właścicielami Biznesowymi oraz interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i określenia wartości biznesowej produktu. Współpraca z zespołami scrumowymi w celu dostarczania wartościowych funkcjonalności w iteracyjnych cyklach pracy (Agile/Scrum). Regularna analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości oraz trendów. Bieżąca komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu prezentowania postępów rozwoju produktu oraz zbierania informacji zwrotnych od użytkowników i klientów. Współpraca z zespołem ds. marketingu i sprzedaży w celu efektywnego wprowadzenia produktów na rynek. Monitorowanie i analiza danych użytkowników oraz wskaźników biznesowych w celu podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktu. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia praktycznego na podobnym stanowisku Praca w środowisku zwinnym w oparciu o podejście Scrum Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne Doświadczenie w rozwoju produktów lub platform e-commerce oraz znajomość mechanizmów związanych z procesem zakupowym, płatnościami online i rozliczeniem transakcji oraz obsługi posprzedażowej Komfort w środowisku konfiguracji, zależności systemowych, procesów klienta i użytkownika, migracji Znajomość narzędzi do zarządzania produktami i projektami (np. techniki priorytetyzacji, Jira, Confluence, Jira Product Discovery) Gotowość do pracy w środowisku o wysokim tempie i elastycznym podejściu do priorytetów Doświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu KPI oraz OKR-ów Zdolność do poszukiwania nowych rozwiązań i segmentów rynkowych oraz inicjowania zmian Język angielski na poziomie zaawansowanym Mile widziane: Zrozumienie procesów sprzedażowych i e-commerce, w szczególności cyfrowej ścieżki zakupowej, procesów płatniczych oraz obsługi klienta Znajomość trendów digitalowych w komunikacji z klientem i sprzedaży B2B, B2C Znajomość podejść w pracy takich jak product discovery / design thinking Oferujemy: Czekamy na Ciebie w biurze w Warszawie przy Rondzie Daszyńskiego z umową o pracę Współpraca w modelu hybrydowym Elastyczne godziny startu pracy między 8:00 a 9:00 Dofinansowane śniadania, kawa, herbata oraz owoce w biurze 30 minutowe przerwy wliczane do czasu pracy oraz dostęp do aplikacji SmartLunch Concierge w drobnych sprawach prywatnych Możliwość nauki języków (angielski, niemiecki, hiszpański, włoski) Dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy oraz dodatkowy urlop na wolontariat Karta MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla najbliższych Zajęcia sportowe w biurze i online; dofinansowanie udziału w zawodach sportowych Dostęp do platformy Multi.Life z materiałami rozwojowymi Grupowe ubezpieczenie oraz prywatna opieka medyczna Dofinansowanie do okularów korekcyjnych Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli oraz dodatkowe 3 godziny urlopu na rozpoczęcie roku szkolnego Dofinansowanie do edukacji, Biblioteczka i Planszoteka, szkolenia rozwojowe Dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit Spotkania integracyjne i wsparcie zespołu; krótsze piątki