Backend-разработчик PHP (middle+)

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B. Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel. Реализация продуктовых задач, работа с техническим долгом и исправление ошибок. Проектирование серверной части, структуры данных и связей между ними. Разработка и поддержка интеграций с внутренними и внешними системами. Участие в развитии инфраструктуры и переходе на Kubernetes. Стек: PHP 8.2, Laravel, MySQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Redis, GitLab, Jira, Confluence. Необходимые компетенции: Коммерческий опыт бэкенд-разработки на PHP 8.0+ и Laravel от 3-х лет, уровень middle+. Опыт работы с MySQL/PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, Elasticsearch и Redis. Уверенное владение Git и умение эффективно использовать AI-инструменты в разработке. Опыт разработки e-commerce решений или систем со сложной бизнес-логикой будет преимуществом. Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в технические детали и проектирование решений. Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (декретная ставка). Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). Доплату до полного оклада на период отпусков. Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.