Product Owner (Publishers)

Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду! А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов. У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия. Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей! Что нужно делать и чего ожидают: Управление беклогом команды продуктовой разработки Формировать требования к форматам (display/native/video/pops/push/in-page push/banner) Балансировать монетизацию и пользовательский опыт: частота, refresh, latency, CLS, viewability. Проводить CustDev и глубинные интервью с паблишерами. Разбирать интеграции: смотреть сеть/консоль, параметры запросов, типичные ошибки внедрения, воспроизводить проблемы. Улучшать процесс подключения паблишеров: от выдачи тега до первого revenue (TTFR). Строить метрики воронки паблишера: integration → first request → fill → revenue → retention. Сегментировать паблишеров, формировать гипотезы и тестировать. Тесная работа со смежными командами для выстраивания общей стратегии коммуникаций с клиентами. Помимо разработки это аналитика, маркетинг, продажи, финансы и команды других проектов холдинга Ожидания от кандидата: Опыт PO более 3х лет, (обязателен опыт в СРА продуктами/ опыт в AdTech) Глубокое понимание как работает трафик на стороне паблишеров Экспертиза в разных форматах((display/native/video/pops/push/in-page push/banner) Уверенные навыки описания требований (PRD/spec/user stories) и работы с бэклогом. Опыт CustDev и интервью Умение подкреплять идеи цифрами и разбираться в метриках продукта Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами Английский В2 Мы предлагаем: Возможность работать удаленно, из любой точки мира Оплачиваемый отпуск 21 день и больничный Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др. Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд Качественно выстроенные онбординг и система адаптации Четкий и понятный план на Испытательный срок Обучение внутри компании с бизнес-тренерами Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд) Обратная связь высокого качества ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно Прозрачность и открытость процессов Возможность влиять на процессы компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу