Менеджер ИТ проектов
Коротко
Manages full lifecycle of cross-functional IT projects in wine retail, including planning, resource allocation, budgeting, and team coordination. · Needs: 3+ years as IT project manager; experience with teams of 10+ in hybrid formats; Agile/Scrum, ITIL; Jira, MS Project, Confluence.
Описание от работодателя
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности:
Выполнение роли менеджера проектов, который обеспечивает реализацию портфеля кросс-функциональных ИТ проектов.
Управление полным циклом ИТ проектов: от инициации до запуска.
Планирование сроков, ресурсов и бюджетов, контроль выполнения.
Ведение и приоритизация бэклога, согласование задач и приоритетов с бизнесом.
Постановка задач команде, контроль выполнения, проведение ключевых встреч (планирование, дейли, ретро).
Кросс-функциональное взаимодействие: ИТ команды, владельцы процессов, подрядчики.
Необходимые компетенции:
Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет (FMCG или ритейл как преимущество).
Опыт выстраивания работы с командами 10+ человек, включая гибридные форматы (штат + аутсорс).
Понимание методологий Agile/ Scrum, ITIL.
Уверенное владение Jira, MS Project, Confluence.
Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом.
Высокий уровень тайм-менеджмента, умение выстраивать эффективные коммуникации.
Мы предлагаем:
Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
График работы: 5/2, гибридный формат (2-3 дня в офисе).
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
Доплату до полного оклада на период отпусков.
Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.