IT Security Engineer

Required skills: SIEM, Security, IDS/IPS Projekt: 🛡️ Zapewnienie kompleksowego cyberbezpieczeństwa infrastruktury IT (wewnętrznej oraz dla klientów z sektora nowoczesnej logistyki i łańcuchów dostaw). Stack technologiczny: ⚙️ SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS Model współpracy: 🏢 Praca stacjonarna z biura (woj. kujawsko-pomorskie / Toruń). Wynagrodzenie: 💰 B2B: 14 500 - 21 000 PLN netto | UoP: 14 500 - 21 000 PLN brutto. Start współpracy: 🚀 ASAP (z pełnym zrozumieniem dla 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia). Zakres obowiązków: 📌 Ciągły monitoring środowiska IT w celu wczesnego wykrywania potencjalnych incydentów. Koordynacja i procesowanie zgłoszeń z zakresu naruszeń bezpieczeństwa (analiza root cause i wprowadzanie poprawek). Regularne weryfikowanie ustawień systemowych i ocena pojawiających się podatności. Praca z alertami oraz pogłębiona analiza logów. Bliska współpraca z zespołami developerskimi i infrastrukturalnymi przy zabezpieczaniu nowych wdrożeń i międzynarodowych projektów. Projektowanie i bieżąca aktualizacja firmowych standardów, procedur oraz polityk bezpieczeństwa. Aktywny udział w przygotowaniach do zewnętrznych audytów IT. Ewaluacja zgodności technologicznej z normami rynkowymi i obowiązującymi regulacjami prawnymi. Budowanie świadomości zagrożeń w sieci wśród innych pracowników firmy. Organizacja i planowanie zewnętrznych oraz wewnętrznych testów bezpieczeństwa. Oczekujemy: 🎯 Minimum 4 lat doświadczenia komercyjnego na stanowisku związanym z cyberbezpieczeństwem. Ukończonych studiów wyższych na kierunkach technicznych / IT. Praktycznych umiejętności operowania na systemach: SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS oraz rozwiązaniach typu firewall. Rozumienia procesów związanych z zarządzaniem tożsamością, kontrolą dostępu oraz podstawami kryptografii. Bardzo dobrej znajomości procesów obsługi incydentów i zarządzania podatnościami. Wysokich zdolności w zakresie analizy zdarzeń i logów systemowych. Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodne czytanie i analizowanie dokumentacji technicznej. Rzetelności, odpowiedzialności i proaktywnego podejścia do problemów. Oferujemy: ✨ Wybór preferowanej formy zatrudnienia (UoP lub kontrakt B2B). Pracę z zaawansowanymi technologiami przy krytycznych systemach dla dużej branży. Wsparcie w dalszym podnoszeniu kwalifikacji (certyfikacje). Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji. Proces rekrutacyjny: 🤝 Krótki wywiad telefoniczny z przedstawicielem zespołu HR (ok. 20 minut). Rozmowa techniczno-biznesowa. Decyzja i przedstawienie oferty. O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie. Uwaga: W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter- to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.