← к выдаче
разработка

Embedded Developer / Програміст мікроконтролерів

Kharkiv22 дн. назад

Коротко

Develops and maintains firmware for microcontrollers in C/C++, working with STM32/ARM, peripherals, and interfaces like UART, SPI, I2C, and CAN. · Needs: Commercial embedded development experience; strong C/C++; experience with STM32/ARM microcontrollers; knowledge of digital electronics and debugging tools.

Описание от работодателя

Ми — українська виробнича компанія у сфері радіоелектроніки , яка розробляє та виготовляє власні високотехнологічні рішення для міжнародних ринків. У зв’язку з розвитком R&D-напрямку шукаємо Embedded Developer / Програміста мікроконтролерів , який долучиться до розробки та вдосконалення електронних пристроїв. Що потрібно робити розробляти та підтримувати firmware для мікроконтролерів; програмувати мікроконтролери на C/C++ ; працювати з периферією та інтерфейсами UART, SPI, I2C, CAN ; брати участь у розробці та тестуванні електронних пристроїв; проводити налагодження firmware та пошук і усунення помилок; взаємодіяти з hardware-інженерами та іншими спеціалістами R&D; працювати з технічною документацією та схемотехнікою; брати участь у повному циклі розробки — від постановки задачі до тестування готового рішення. Що очікуємо комерційний або сильний практичний досвід Embedded-розробки; впевнене знання C/C++ ; досвід роботи з мікроконтролерами STM32 / ARM або аналогічними; розуміння принципів роботи embedded-систем; знання основ цифрової електроніки та протоколів взаємодії; вміння працювати з debugger та інструментами налагодження; системне мислення та здатність самостійно знаходити рішення. Буде плюсом FreeRTOS або інші RTOS; досвід роботи з ESP32 ; досвід роботи з Git ; знання Linux; досвід розробки пристроїв серійного виробництва; розуміння hardware та вміння читати електричні схеми. Ми пропонуємо роботу над власним продуктом , а не лише аутсорсинговими задачами; участь у розробці реальних hardware + software рішень; сучасне виробництво та сильну R&D-команду; можливість професійного та технічного розвитку; офіційне працевлаштування; бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства; конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.