Embedded Developer / Програміст мікроконтролерів
Коротко
Develops and maintains firmware for microcontrollers in C/C++, working with STM32/ARM, peripherals, and interfaces like UART, SPI, I2C, and CAN. · Needs: Commercial embedded development experience; strong C/C++; experience with STM32/ARM microcontrollers; knowledge of digital electronics and debugging tools.
Описание от работодателя
Ми — українська виробнича компанія у сфері радіоелектроніки , яка розробляє та виготовляє власні високотехнологічні рішення для міжнародних ринків.
У зв’язку з розвитком R&D-напрямку шукаємо Embedded Developer / Програміста мікроконтролерів , який долучиться до розробки та вдосконалення електронних пристроїв.
Що потрібно робити
розробляти та підтримувати firmware для мікроконтролерів;
програмувати мікроконтролери на C/C++ ;
працювати з периферією та інтерфейсами UART, SPI, I2C, CAN ;
брати участь у розробці та тестуванні електронних пристроїв;
проводити налагодження firmware та пошук і усунення помилок;
взаємодіяти з hardware-інженерами та іншими спеціалістами R&D;
працювати з технічною документацією та схемотехнікою;
брати участь у повному циклі розробки — від постановки задачі до тестування готового рішення.
Що очікуємо
комерційний або сильний практичний досвід Embedded-розробки;
впевнене знання C/C++ ;
досвід роботи з мікроконтролерами STM32 / ARM або аналогічними;
розуміння принципів роботи embedded-систем;
знання основ цифрової електроніки та протоколів взаємодії;
вміння працювати з debugger та інструментами налагодження;
системне мислення та здатність самостійно знаходити рішення.
Буде плюсом
FreeRTOS або інші RTOS;
досвід роботи з ESP32 ;
досвід роботи з Git ;
знання Linux;
досвід розробки пристроїв серійного виробництва;
розуміння hardware та вміння читати електричні схеми.
Ми пропонуємо
роботу над власним продуктом , а не лише аутсорсинговими задачами;
участь у розробці реальних hardware + software рішень;
сучасне виробництво та сильну R&D-команду;
можливість професійного та технічного розвитку;
офіційне працевлаштування;
бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства;
конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.