Compensation and Benefits Specialist

BETER — продуктова компанія, яка активно розвивається. Ми створюємо конкурентний контент, підкріплений аналітикою. Вже понад п’ять років організовуємо спортивні турніри й трансляції та розвиваємо власну спортивну спільноту. Щомісяця ми проводимо понад 45 000 подій у кіберспорті та класичному спорті. Продукти BETER представлені більш ніж у 150 країнах світу , а серед наших партнерів — провідні міжнародні компанії. Зараз ми шукаємо Compensation&Benefits Specialist до нашої команди. Шукаємо організовану та уважну до деталей людину, якій комфортно працювати з документами та самостійно планувати своє навантаження. Ця позиція добре підійде тому, хто цінує структурність, точність та відповідальність у щоденній роботі. Обов’язки: Повний цикл кадрового адміністрування: прийняття на роботу, звільнення, переведення співробітників. Підготовка кадрових наказів та іншої кадрової документації. Формування та ведення особових справ співробітників. Оформлення та адміністрування відпусток і лікарняних. Ведення штатного розпису та кадрової документації. Підготовка довідок з місця роботи та інших документів для співробітників. Підготовка та супровід договорів, додаткових угод та актів. Ведення військового обліку — буде перевагою, але ми готові навчати. Підготовка документів до аудитів та перевірок. Контроль відповідності кадрових процесів трудовому законодавству та внутрішнім політикам компанії. Підтримка актуальної інформації в HR-системах (HiBob, 1С тощо). Ведення документації, пов’язаної зі співпрацею з гравцями спортивних турнірів. Взаємодія з бухгалтерією та юридичним відділом щодо кадрової документації. Архівування кадрових документів та забезпечення конфіденційності персональних даних. Інші задачі, пов’язані з діяльністю компанії. Вимоги: Досвід роботи до 1 року у сфері кадрового адміністрування та кадрового документообігу. Досвід роботи з 1С буде перевагою. Впевнене володіння програмами Microsoft Office. Готовність працювати у гібридному форматі, оскільки обмін та зберігання документів відбуваються в офісі. Англійська мова на рівні Upper-Intermediate. Ми пропонуємо: Гібридний формат роботи. Оплачувані лікарняні. 20 робочих днів оплачуваної відпустки. Конкурентну та своєчасну оплату. Персональне менторство та підтримку в розвитку. Тімбілдинги та корпоративні заходи. Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.