← к выдаче
аналитика

Системный аналитик (Обязательная отчётность)

Екатеринбургвчера

Описание от работодателя

Чем предстоит заниматься: Адаптировать коробочное решение вендора под бизнес‑требования: изучать процессы банка и интеграции с его системами; Разбираться в логике отчётных форм вендора и сопоставлять её с нашими требованиями; Формализовывать требования, писать ТЗ по выгрузкам и совместно с разработчиком реализовывать их из систем‑источников (это основной объём наших доработок); Участвовать в согласовании маппинга и алгоритмов расчёта, проверять корректность построения отчётных форм; Выполнять приёмочное тестирование, актуализировать документацию и пополнять базу знаний. Ожидаем от соискателя: Мы рассматриваем начинающих специалистов: важнее готовность разбираться, системное мышление и внимательность, чем большой опыт. Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО и роли системного аналитика; Умение формализовать требования, описывать процессы и фиксировать ТЗ; Понимание принципов работы интеграций и обмена данными между системами (REST, очереди, файлы и т. п.) хотя бы на уровне «что это и зачем»; Опыт работы с SQL на уровне написания простых запросов (SELECT, JOIN, GROUP BY) для проверки данных в системах-источниках; Внимательность и аккуратность: значительная часть работы связана с проверками, сверками и документацией. Будет плюсом: Опыт работы в банковской сфере или с отчётностью (МСФО, РСБУ, регуляторная отчётность); Знакомство с методологиями сбора требований (интервью, анализ документов, схемы процессов); Навыки работы с инструментами моделирования (BPMN, UML) или постановки задач в Jira/Confluence. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; «Белую» заработную плату с выплатами 2 раза в месяц; Удалённый формат работы или в офисе в Екатеринбурге; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (может корректироваться по согласованию с руководителем); Расширенный ДМС со стоматологией и поддержкой ментального здоровья; Возможность оформить льготный кредит, компенсацию детских дошкольных учреждений; Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.