Head of Product / CPO

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственными производственными мощностями. Мы в ТОП-3 на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries , держим сильные позиции в fashion e-commerce и уверенно масштабируем бизнес. Сейчас мы запускаем новое направление: цифровую B2B-платформу, которую будем строить с нуля . Ищем Chief Product Officer / CPO , продуктового лидера и предпринимателя по складу, который возьмет продукт от идеи до работающей системы и будет отвечать за его бизнес-результат. Чем предстоит заниматься: — Исследование и концепция продукта: Погружение в процессы размещения и выполнения швейных заказов, интервью с командой и владельцами цехов. Формирование продуктовой концепции, ценностного предложения для производств и целевой модели платформы. — MVP и запуск: Определение состава MVP, требований, roadmap и backlog. Запуск пилота с первыми цехами и проведение через платформу первых реальных заказов. — Проектирование ключевых сценариев: Регистрация и верификация цехов, профиль производства, лента заказов и механика их взятия, передача ТЗ, статусы и дедлайны, приёмка и контроль качества, документооборот, выплаты, рейтинги, разрешение споров. — Управление разработкой и командой: Формирование проектной команды под запуск и руководство ей. Работа с дизайном и IT, контроль сроков и качества. — Метрики и аналитика: Выстраивание продуктовой и операционной аналитики, система метрик, снижение доли ручных операций, план масштабирования. — Взаимодействие с руководством: Регулярная презентация результатов, рисков и планов первому лицу компании. Наши ожидания: — Опыт в продуктовых ролях от 5 лет, из них есть опыт руководства продуктом или крупной продуктовой вертикалью. — Опыт создания или развития маркетплейса, платформы или сложного B2B-сервиса с внешними пользователями. Обязательно понимание двусторонних платформ и их экономики. — Опыт создания личных кабинетов для партнёров, продавцов, поставщиков или исполнителей. — Опыт перевода ручных процессов в самообслуживание с измеримым результатом. — Работа с реальными пользователями и метриками, умение проверять гипотезы и принимать решения на основе данных. — Умение превращать неструктурированную идею в работающий продукт без готовых требований сверху. — Готовность на старте работать руками: самому проводить интервью, разбирать процессы, писать требования. Будет плюсом: — Запуск продукта с нуля (zero-to-one). — Опыт в seller-платформах, логистике, закупках, производственных SaaS/ERP. — Опыт с платежами, документооборотом, рейтингами. — Знание швейного производства. Это не обязательно, если вы быстро разбираетесь в сложных бизнес-процессах. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибридный формат: на старте важно присутствие в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая); — Конкурентный доход, финальная сумма обсуждается по результатам собеседования; — ДМС после испытательного срока; — Возможность построить продукт с нуля внутри сильной, растущей компании с собственным производством. Как откликнуться: Отправьте резюме и несколько слов о продукте, который вы запускали или развивали, и о его результатах. В резюме или сопроводительном письме обязательно укажите ник в Telegram для быстрой связи. До встречи в команде профессионалов!