← к выдаче
безопасность

Руководитель группы информационной безопасности

Интер РАО – ЭлектрогенерацияНовый Уренгой6 дн. назад

Описание от работодателя

Обязанности: Разработка, координация, управление и контроль за реализацией плана(программы) работ по обеспечению информационной безопасности в филиале; Выявление и анализ угроз безопасности информации в отношении информационных систем, автоматизированных систем управления, программном обеспечении программно-аппаратных средств и принятие мер по их устранению (основная функция); Планирование, разработка, совершенствование и осуществление внедрения мероприятий по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры. Обеспечение в соответствии с требованиями по безопасности, реализации организованных и технических мер защиты информации, эксплуатации средств защиты информации; Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак и реагирование на компьютерные инциденты Филиала; Организация и осуществление внутреннего аудита по информационной безопасности объектов информационной инфраструктуры филиала (информационных систем, автоматизированных систем, автоматизированных систем управления, ОКИИ, информационных систем персональных данных (далее-ИСПДн)), организационно-распорядительных документов, в том числе с использованием средств анализа защищенности, в том числе с привлечением внешней организации, имеющей лицензию на осуществление указанного вида деятельности; Руководство работой подразделения, координация работ, проводимых подразделением. Требования: Высшее техническое образование (Информационная безопасность); Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности; Знание ОС семейства Аstra Linuх.Kali Linux (опыт практического пользования); Готовность к переезду. Условия: Релокационный пакет (оплата расходов на дорогу при переезде работника и членов его семьи). Аренда квартиры за счет компании при переезде с другого региона. Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение. Годовая премия в размере 30% от совокупного годового дохода. ДМС, ежегодные медицинские осмотр, периодические чек-апы здоровья, компенсация санаторно-курортного лечения. Корпоративные программы отдыха для детей, детские оздоровительные лагеря.