International Recruiter (French-speaking)

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel dans un environnement international et dynamique ? Aimez-vous travailler avec les gens et construire des relations durables ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Recruteur International, vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. Une expérience professionnelle sur le marché du travail français et une connaissance approfondie de ce marché sont indispensables pour ce poste. Vous travaillerez depuis notre bureau à Anvers. Si vous souhaitez vous installer dans la région, nous vous accompagnons dans votre déménagement. Notre réseau de spécialistes techniques compte près de 60 000 professionnels hautement qualifiés, répartis aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Suède et en Autriche. Grâce à ce réseau solide, nous aidons nos clients à trouver les spécialistes les plus adaptés à leurs projets durables. Vos responsabilités En tant que Recruteur International, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour les projets de nos clients : Recherche et approche proactive de candidats (headhunting) Sélection et analyse de CV Conduite d’entretiens approfondis Accompagnement des candidats tout au long du processus de sélection Préparation des candidats à chaque étape du recrutement Construction et maintien de relations solides et durables avec les candidats Chez nous, le cycle de recrutement ne s’arrête pas à l’embauche. Au contraire : c’est là que le projet commence réellement. En investissant du temps dans vos candidats et en développant une relation de confiance, vous contribuez à une expérience positive et à un suivi de qualité sur le long terme. À la fin d’un projet, nous accompagnons nos talents vers une nouvelle mission correspondant à leurs compétences et à leurs ambitions. La relation humaine est au cœur de notre approche et constitue la clé de notre croissance et de notre succès. Ce que nous vous offrons STAR est une organisation innovante, en pleine croissance, avec des bureaux aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Autriche et en Suède. Nous croyons fermement en la philosophie « Work hard, play hard ». En plus d’un environnement de travail international et ambitieux, nous offrons : Un salaire attractif, en fonction de votre expérience Un ordinateur portable et un iPhone de fonction Des cours de langues Des formations et programmes de développement Un bon régime de pension Un accompagnement continu et du coaching personnel Des événements d’équipe, des afterworks et une ambiance conviviale Un poste basé à Anvers, dans une équipe où vous pouvez pleinement être vous-même Votre profil Vous êtes légalement autorisé(e) à travailler en Belgique Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelor ou équivalent Vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle, idéalement en recrutement ou dans une fonction commerciale Vous avez une expérience professionnelle sur le marché du travail français et une connaissance approfondie de ses spécificités Vous connaissez le droit du travail français Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, au niveau C1 Vous avez une forte fibre commerciale et êtes curieux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats Vous maîtrisez les recherches booléennes et les outils de sourcing en ligne Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et postulez ! Le poste est basé dans notre bureau à Anvers. Si vous souhaitez vous installer dans la région, nous vous accompagnons dans votre déménagement.