Руководитель группы разработки системы управления складом/Team lead
Коротко
Owns technical strategy and architecture for WMS products, leads a developer team, manages the tech stack, and plans sprints; stack includes Java 17-21 · Needs: Deep WMS knowledge and relevant development experience; 3+ years as Tech Lead or Senior Engineer; 6+ years commercial development; high-load systems
Описание от работодателя
КОРОТКО О НАШИХ ПРОЕКТАХ : мы занимаемся разработкой, адаптацией и внедрением программных продуктов для управления автоматизированными складами и интеграциями с различными оборудованиями через API протоколы.
В НАШ СТЕК ВХОДЯТ : Java 17-21, Spring.Web, Spring.Data,Spring.Security, Kafka, Helm, Kubernetes, Docker, PostgreSql, Siemens s5/s7, TPC/UDP
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
Определение технической стратегии и архитектуры решений;
Руководство командой разработчиков, проведение code review и менторинга;
Принятие ключевых технических решений и управление технологическим стеком;
Проектирование и оптимизация системной архитектуры;
Развитие инженерной культуры и лучших практик в команде;
Взаимодействие с Product Manager и другими подразделениями;
Планирование спринтов и оценка технических задач;
Проведение регулярных 1-на-1 встреч с членами команды.
МЫ РАССЧИТЫВАЕМ, ЧТО ТЫ:
Имеешь глубокие знания WMS (системы управления складом) и релевантный опыт по разработке систем данного класса - это обязательно;
Имеешь работы на позиции Tech Lead или Senior Engineer от 3 лет и опыт коммерческой разработки минимум 6+ лет;
Обладаешь глубокими знаниями современных архитектурных паттернов и микросервисной архитектуры;
У тебя есть опыт работы с высоконагруженными системами и профессиональное владение языком программирования Java;
Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных, работы с системами CI/CD и контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
Ты обладаешь навыками командного управления и менторства;
И у тебя отличные коммуникативные навыки и умение работать с cross-functional командами;
Будет плюсом знание DevOps практик и инструментов мониторинга и опыта внедрения методологий безопасности и оптимизации производительности.
ЧТО У НАС ИНТЕРЕСНОГО:
Неординарные задачи и проекты в быстрорастущей аккредитованной ИТ компании;
Хорошо организованный воркфлоу и отсутствие бюрократии;
Возможность влиять на процесс и результат;
Предоставляем на выбор собственный соцпакет: ДМС + стоматология или спорт;
Уделяем большое внимание обучению сотрудников: у нас можно подтянуть знания пройдя курсы или вовсе узнать что-то новое;
Гибридный график работы - просто так в офисе быть не заставляем;
Комната отдыха.