Product Owner

Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня мы ищем Junior Product Owner , который усилит команду. Разбираться в продуктовой сути запросов, понимать проблему и потребность заказчика, уточнять требования, определять MVP и необходимый скоуп решения. Формировать, приоритизировать и вести бэклог продуктовых запросов, поддерживать актуальность задач и их приоритетов. Самостоятельно продвигать задачи от запроса до результата: определять следующие шаги, выявлять блокеры и организовывать их устранение. Сопровождать разработку в соответствии с установленными процессами: координировать взаимодействие с лидами направлений и заказчиками, отслеживать сроки и договоренности, своевременно сообщать о рисках и изменениях. Обеспечивать прозрачность для заказчиков, держать их в контексте происходящего, управлять ожиданиями и заранее предупреждать о проблемах и изменениях. Пост-релизное сопровождение: анализировать результаты после релиза, собирать обратную связь и определять необходимые доработки. Умение выделять главное из потока информации, понимать потребности заказчика, определять MVP и отделять его от последующих доработок. Умение самостоятельно вести операционные задачи, соблюдать сроки и договоренности без постоянного контроля и напоминаний. Умение быстро разбираться в задачах разных направлений, видеть взаимосвязи и зависимости между ними, одновременно удерживать в контексте большое количество задач. Умение выстраивать взаимодействие с лидами направлений и заказчиками: поддерживать связь, понятно сообщать о статусе задач, согласовывать ожидания и своевременно предупреждать о проблемах. Готовность глубоко погружаться в продукт, разбираться в логике его работы и технических особенностях; понимание основных этапов разработки. Английский на уровне B2. Проактивность и инициативность. Способность самостоятельно замечать проблемы, определять следующий шаг и двигать задачи вперед. Мы предлагаем: Работа в среде с сильной инженерной культурой и опытными экспертами. Прозрачная система оценки компетенций и профессионального роста. Возможность работать над масштабным продуктом с понятными метриками успеха. Что ценят наши сотрудники: Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником. Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence. Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам. Открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег. Прозрачный процесс Performance Review, по результатам которого можно вырасти как в грейде, так и в финансовом плане.