Talent Acquisition (RnD)

Ми шукаємо Talent Acquisition , який прагне здійснювати стратегічний вплив на розвиток бізнесу через залучення найкращих управлінців C-level та унікальних експертів, які не перебувають у відкритому пошуку роботи. У цій ролі ви виступатимете експертним бізнес-партнером для керівництва, вибудовуватимете довірчі й довгострокові відносини з пасивними кандидатами та забезпечуватимете найвищий рівень конфіденційності. Основні задачі Проводити аналітику та мапінг ринку: досліджувати ринок, формувати Target List компаній-донорів та синхронізувати профіль кандидата із замовниками. Здійснювати прямий пошук та точковий нетворкінг через LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray та закриті фахові спільноти. Проводити 5−7 якісних глибинних переговорів на місяць із пасивними кандидатами, оцінювати їхній управлінський масштаб, мотивацію та бізнес-ризики. Готувати для замовників шорт-листи (2−3 фіналісти) з розгорнутими профілями, підсвічувати переваги компанії та опрацьовувати складні заперечення. Супроводжувати кандидатів на всіх етапах, вести переговори щодо умов компенсації та оферу, забезпечуючи високий рівень Candidate Experience. Забезпечувати автономність, високу етику та суворе дотримання правил NDA на всіх етапах комунікації. Необхідні навички Досвід роботи в Executive Search або залученні C-level фахівців від 3 років. Експертне володіння інструментами прямого пошуку (LinkedIn Recruiter, X-Ray, Boolean search) без використання класичних джоб-сайтів. Напрацьована особиста база контактів серед управлінців та підтверджений успішний досвід закриття позицій рівня Senior, Head, C-level. Переговорна майстерність: вміння вести складні переговори з пасивними кандидатами та опрацьовувати заперечення. Розуміння бізнес-метрик, моделей конкурентів, високий рівень емоційного інтелекту (EQ) та емпатії. Знання англійської на рівні B2 Буде перевагою: досвід у спеціалізованому Executive Search консалтингу, розуміння специфіки індустрії (Miltech, IT, виробництво) або наявність сертифікацій з оцінки персоналу. Що ми пропонуємо Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця. Захищеність: сучасне, повністю облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог. Релокаційний пакет: компенсація до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів. Комфортні умови: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та корпоративним мобільним зв’язком Гнучкий формат роботи: можливість працювати віддалено, гібридно або очно в офісі м. Львів. Розвиток: прозора карта кар'єрного зростання (вертикального та горизонтального), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка. Зручна локація: сучасний офіс лише за 10 хвилин пішки від станції метро. Приєднуйтесь до команди, де ваша точність та принциповість стануть гарантією якості технологічних рішень країни!