Lead Generation / Outbound SDR (Cold Calling and Email)

Привіт! Ми — Elit-Web , міжнародна digital-агенція з понад 10-річним досвідом у комплексному масштабуванні та просуванні бізнесу (SEO, PPC, SMM). Наразі ми активно розширюємо свою присутність на ринках США, Канади та Великобритані і шукаємо у команду амбітного Outbound SDR / Lead Generation Specialist. Шукаємо фахівця з вільною англійською, який має бажання розвиватися в аутрічі та працювати з холодними дзвінками. Досвід у cold calling буде плюсом, але якщо його немає — ми навчимо та підтримаємо на кожному етапі! Вимоги до кандидата: Upper-Intermediate+ рівень англійської (вільне усне та письмове спілкування, ділове листування). Досвід на позиції Lead Generation Specialist / SDR у B2B-сфері з орієнтацією на ринки US/UK/CA. Досвід роботи з CRM-системами, автодайлерами та інструментами автоматизації розсилок. Досвід роботи із софтом для пошуку та верифікації контактів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter.io, Lusha, NeverBounce тощо). Розуміння принципів мультиканального outreach (Email-послідовності + LinkedIn-активності + Холодні дзвінки). Базові знання в сфері Digital-маркетингу (розуміння, чим відрізняється SEO від PPC і які болі бізнесу вони вирішують). Досвід у cold calling буде плюсом Ваші обов’язки: Пошук та валідація цільової аудиторії на ринках Tier-1, формування якісних баз контактування. Комбінація холодних дзвінків (cold calling), Email-кампаній та активності в LinkedIn для виходу на Decision-Makers (C-level, Founders, Marketing Directors). Опрацювання холодних та теплих лідів, виявлення болей бізнесу у digital-маркетингу та первинна кваліфікація Ведення бази в CRM, аналіз конверсії різних каналів Здійснення холодних дзвінків по сформованій та опрацьованій базі. Персоналізація та запуск комунікації через LinkedIn та Email-ланцюжки. Умови роботи: Робота з Tier-1 локаціями (USA, Canada, UK). Графік роботи з 14:00 до 23:00 (за Києвом) — ідеально, щоб вранці виспатися або зайнятися власними справами. Можливість прокачати навички продажів у західному бізнес-середовищі. Віддалений формат роботи; Оплачуваний випробувальний термін; Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник; Консультації та тренінги з корпоративним психологом.