← к выдаче
дизайн

Продуктовый дизайнер в команду онбординга B2B, Ozon Банк

Москва7 дн. назад

Коротко

Owns the B2B client onboarding and identification user journey for Ozon Bank; designs multi-step scenarios, runs A/B tests, and develops the B2B design system. · Needs: 3+ years in product design; experience with design systems

Описание от работодателя

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат. Чтобы начать пользоваться продуктами банка — открыть счёт, оформить кредит или подключить другие сервисы для бизнеса — клиенту нужно пройти идентификацию. Мы делаем этот путь быстрым, понятным и безопасным. Это продукт на стыке технологий, дизайна и доверия. Сейчас мы ищем продуктового дизайнера, который будет отвечать за пользовательский путь B2B-клиента — от первых шагов до успешного входа в продукты банка. В зоне ответственности будут два направления: полный цикл открытия расчётного счёта и сценарии идентификации, которые используются в разных продуктах банка. Вам предстоит: Проектировать сложные многошаговые пользовательские сценарии, находить способы упрощать их и снижать количество барьеров на пути пользователя Участвовать в продуктовых экспериментах и A/B-тестах: предлагать гипотезы, проектировать варианты решений и вместе с командой разбирать результаты Структурировать большие объёмы информации и сохранять дизайн-решения в понятном для команды виде, чтобы к ним было легко возвращаться и проверять сценарии Вести дизайн-задачи от идеи до запуска, прорабатывать необходимые состояния и следить за качеством реализации Работать с дизайн-системой и развивать общие паттерны для всей B2B-платформы Для нас важно: Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет Сильное логическое и системное мышление: умение разложить сложную задачу на понятные части, удержать все состояния и детали, ничего не потерять по ходу и довести решение до запуска Умение добавлять визуальную выразительность там, где она помогает сделать опыт лучше — через графику и микроанимацию Умение выстраивать работу со смежными командами: идентификация находится на стыке разных продуктов, поэтому важно синхронизировать решения, договариваться и удерживать целостность сценария Опыт работы с дизайн-системами Наличие интересных кейсов в портфолио, которые вы готовы показать и обсудить Формат работы: можно удалённо, готовность работать в офисе в Москва-Сити будет плюсом