← к выдаче
проджект

Senior IT Project Manager / Head of IT

MatBor11 дн. назад

Коротко

Owns IT department processes and delivery for a marketing agency's client websites and internal platforms; manages in-house developers, designers, and · Needs: 3+ years managing IT or web projects in digital agencies; experience building processes for client site changes; led development of internal platforms; managed

Описание от работодателя

MatBor: маркетингова агенція, 25 людей, 3 роки на ринку. Просуваємо локальний бізнес по всій Європі в Google: GBP, SEO сайтів, Local Services Ads, розробка сайтів. Чому зараз ⬇️ За рік ми виросли у 5 разів, у роботі 80 клієнтів. Технічних задач і цікавих проєктів стає все більше, і IT-напрям уже переріс ручне керування. Нам потрібна людина, яка вибудує процеси відділу краще, ніж ми самі, і поведе його далі. Твоя мета: щоб клієнт системно отримував найкращий результат. Кого шукаємо ⬇️ ✚ від 3 років в управлінні IT або веб-проєктами, переважно в digital-агенціях ✚ вибудовував процеси під потік правок і доробок на клієнтських сайтах ✚ вів розробку внутрішніх платформ і сервісів для команди агенції ✚ керував командою або відділом: in-house розробники, дизайнери, підрядники ✚ практичне розуміння CMS: WordPress, Webflow, Tilda ✚ розумієшся на UX/UI і логіці конверсійних сайтів ✚ думаєш системно: бачиш не окрему помилку, а причину, чому вона повторюється ✚ не цураєшся операційки: якщо треба, береш задачу і робиш сам ✚ буде плюсом: робота з ClickUp Як розвиватиметься твоя роль ⬇️ ✚ перші 3 місяці ти працюєш як PM. Але це не про виконання задач, а про занурення: щоб будувати систему, спершу треба побачити, як усе працює зсередини ✚ сам ведеш задачі й проєкти і так бачиш реальну картину: де процес гальмує, де губиться якість, що варто перебудувати ✚ паралельно пропонуєш і впроваджуєш перші зміни: процеси, стандарти якості, пул підрядників ✚ після 3 місяців ти керівник IT-відділу з власною командою і зоною відповідальності Що ти отримуєш ⬇️ ✚ зрозумілий шлях до керівника відділу, а не «вічного проджекта» ✚ повну свободу у виборі інструментів, рішень і підрядників ✚ можливість зібрати команду під себе ✚ роботу напряму із засновником: швидкі рішення без бюрократії ✚ відділ, який росте разом з агенцією ✚ прозорі KPI і підтримку керівництва Мотивація ⬇️ ✚ 1-й місяць (стажування): $1000 ✚ 2-3 місяць: $1200 + KPI до $500 ✚ після 3-го місяця: від $1700 Умови ⬇️ ✚ віддалено, Пн-Пт, 9:00-18:00 за європейським часом (година перерви) ✚ оформлюємо ФОП під ключ і компенсуємо всі податки та бухгалтерський супровід ✚ виплати у Євро ✚ оплачувана відпустка 20 днів ✚ швидкий ріст до Head of IT Надсилай резюме, розкажи про себе і свої досягнення — будемо раді підсилити команду з тобою!