системный аналитик ИТ-инфраструктуры

Описание: ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Задачи: Анализировать требования по инвентаризации объектов ИТ-инфраструктуры от внутренних заказчиков; Взаимодействовать с экспертами профильных подразделений для разработки алгоритма автоматической инвентаризации с учётом ограничений имеющегося инструментария; Формировать задачи для разработчиков Discovery и ETL; Проектировать ETL-сценарии и отчёты; Ставить задачи разработчикам; Составлять отчётность и UI для решения End-to-End; Выполнять задачи по сбору и предоставлению данных; Анализировать источники данных конфигурационной информации; Формировать задачи для интеграции с источниками конфигурационной информации; Анализировать внутренние потребности команды и владельца продукта в улучшении системы и внутренней аналитики; Формировать задачи для реализации улучшений; Сопровождать реализацию задач; Организовывать взаимодействие разработчиков с заказчиками, экспертами и другими заинтересованными лицами. Требования: Опыт работы в роли System Analyst от 3 лет; Понимание работы с серверами Linux и Windows, сетевыми протоколами SSH, WMI, DNS и IP, а также администрирования; Опыт работы с системами мониторинга и Discovery: Zabbix, Nagios, Prometheus, ServiceNow Discovery, Microfocus UCMDB и другими; Умение проектировать ETL-процессы для сбора и обработки инфраструктурных данных; Понимание базовых принципов функционирования локальных сетей передачи данных; Знание базовых принципов SQL; Хорошие коммуникативные навыки, системный подход, готовность терпеливо и много обучаться и развиваться; Навыки анализа данных в Excel; Умение последовательно и понятно излагать мысли в письменной и устной форме. Условия: Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом; Оформление по ТК РФ; Проекты от топовых компаний; ДМС со стоматологией; Частичная компенсация расходов на спорт; Больничные дни; Оплачиваемый бенч; Компенсация расходов на коворкинг; Прозрачная система Performance Review; Ментор на всё время работы; Поэтапная адаптация новых сотрудников; Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании; Корпоративный портал с материалами для обучения и развития; Регулярные технические митапы и конференции; Корпоративы и тимбилдинги; Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.