Инженер по автоматизации тестирования

Чем предстоит заниматься: Решение множества интересных задач по разработке методов оценки качества микрокода оборудования компании; Реализация автоматических тестов и стендов для проверки качества реализации программно-аппаратных комплексов: потребительского оборудования в валидационной системе от Linaro: LAVA; Комплексная автоматизация задач валидации: обработка журналов и метрик, реализация экспертной логики, генерация отчётов и визуализация данных для аналитики, синхронизация валидационных задач с Jira. Что мы ожидаем от будущего члена команды: опыт промышленной разработки на Python от 2-х лет; опыт разработки автотестов с использованием PyTest; умение документировать код, обеспечивать контроль версий разрабатываемого кода с помощью git, взаимодействовать с разработчиками тестируемого ПО; опыт установки и администрирования серверных Linux дистрибутивов; Умение работать с базами данных на уровне написания несложных SQL – запросов; английский язык на уровне чтения технической документации. Дополнительно приветсвуем: опыт embedded-разработки (Arduino, Raspberry Pi): I2C -сенсоры, взаимодействие по UART; понимание принципов работы аппаратного обеспечения и архитектуры компьютеров; понимание принципов работы основных сетевых протоколов; опыт работы с docker и docker-compose; техническое образование и желание внести вклад в создание международной компании – чтоб найти общий язык с технологическими энтузиастами; желание учиться, развиваться и повышать квалификацию. Будем рады предложить Вам: стать частью процесса рождения настоящего отечественного оборудования: возможность прочувствовать все особенности этапов его разработки: от создания конструкторской документации до реализации в железе и микрокоде; конкурентный уровень полностью официальной заработной платы; гибкое начало рабочего дня; возможность выбора формата работы (офис/гибрид); рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»; возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации); внутреннюю программу поддержки инноваций; систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов; «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки; медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия; льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене); заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами; корпоративные льготы.