Release Manager

Required skills: release management, ITIL, Jira, Confluence Kim jest H2B Group? Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia. Dlaczego warto z nami współpracować? Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią. Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków. Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom. Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie. 🚀 Senior Release Manager – Transformacja Cyfrowa Stawka: do 150 PLN/h netto B2B Lokalizacja: Hybrydowo (średnio 1 dzień w tygodniu w jednym z 8 biur: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin lub Szczecin) Forma współpracy: Wyłącznie B2B Start: ASAP (projekt długoterminowy) 📌 O roli i projekcie Dołącz do jednego z kluczowych programów transformacji cyfrowej. Poszukujemy doświadczonego Release Managera , który przejmie odpowiedzialność za planowanie i orkiestrację wydań oprogramowania w dużym, złożonym środowisku (ok. 80 osób, wiele strumieni wytwórczych, różni dostawcy; środowiska web, mobile i backend). Twoim głównym celem będzie zapewnienie płynności wdrożeń, minimalizacja ryzyka operacyjnego oraz dbanie o to, by każda paczka produkcyjna spełniała najwyższe standardy jakości i była w pełni zgodna z rygorystycznymi procedurami banku. 🛠 Twoje zadania: Planowanie, koordynacja i realizacja harmonogramów wydań ( Release Calendar ) dla wielu zespołów i dostawców. Pełne zarządzanie zmianą (Change Management) w oparciu o standardy ITIL: przygotowywanie wniosków RFC, obsługa okien wdrożeniowych, przewodnictwo lub udział w spotkaniach CAB ( Change Advisory Board ) oraz podejmowanie decyzji go/no-go . Identyfikacja i zarządzanie zależnościami pomiędzy różnymi obszarami systemu (kanały web, mobile, usługi backendowe). Koordynacja testów przedwdrożeniowych: ścisła współpraca z zespołami QA przy testach regresji oraz ze stroną biznesową przy testach UAT. Dbanie o rygorystyczną zgodność procesów wdrażania z wewnętrznymi procedurami i standardami bankowymi. Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy zespołami developerskimi, operacyjnymi (infrastruktura) oraz biznesem. Bieżące monitorowanie, raportowanie i mitygacja ryzyk wdrożeniowych. Prowadzenie retrospektyw wdrożeń ( post-implementation reviews ) w celu ciągłego doskonalenia procesu (Continuous Improvement). 🎯 Wymagania (Must Have): Min. 7–8 lat ogólnego doświadczenia komercyjnego w IT, z czego absolutne minimum 3 lata na stanowisku Release Managera lub Release Coordinatora. (Uwzględniamy wyłącznie doświadczenie komercyjne). Praktyczne doświadczenie zawodowe w sektorze finansowym / bankowości – warunek absolutnie konieczny. Udokumentowane sukcesy w koordynacji wydań w złożonym, wielozespołowym środowisku pracy (praca z wieloma strumieniami i vendorami). Gruntowna znajomość i praktyczne stosowanie procesów zarządzania zmianą wg metodologii ITIL (RFC, CAB). Doskonałe zrozumienie procesów CI/CD (np. Jenkins, GitLab, Azure DevOps) oraz cyklu życia oprogramowania przez poszczególne środowiska (DEV / TEST / UAT / PROD). Doświadczenie w organizowaniu i nadzorowaniu testów regresji i UAT przed uruchomieniem produkcji. Biegła znajomość ekosystemu Jira i Confluence. Doświadczenie w pracy w zwinnych organizacjach wytwórczych (Agile / Scrum). Język angielski na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację i czytanie dokumentacji (min. mocne A2 / B1). 🌟 Mile widziane (Nice to Have): Doświadczenie w bankowości detalicznej (konsumenckiej) – bardzo wysoko punktowane! Certyfikacja w obszarze ITIL. Doświadczenie w pracy ze środowiskiem ServiceNow. Znajomość środowiska wydawniczego aplikacji mobilnych (procesy publikacji w App Store / Google Play). Doświadczenie w pracy na dużą skalę z wykorzystaniem frameworków typu SAFe (organizacja Release Trainów). 📋 Wymogi formalne i warunki współpracy: Dostępność: Start ASAP; maksymalny akceptowalny okres wypowiedzenia to 30 dni. Model pracy: Praca hybrydowa, średnio 1 dzień w tygodniu obecności w biurze (brak opcji 100% remote). Lokalizacja: Do dyspozycji masz 8 lokalizacji: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin lub Szczecin (zespoły nie są trwale przypisane do konkretnego miasta). Formalności rekrutacyjne: Przed przekazaniem Twojego profilu do weryfikacji przez klienta niezbędne jest podpisanie oświadczenia RODO