← к выдаче
проджект

Менеджер проектов

Компания скрыта · из медицины и биотехавидна после отклика или в ProАстана, Remoteвчера

Название откроется после отклика или сразу в Pro

Описание от работодателя

Обязанности: ​​​​​​ Снабжение: запрашивать счета и коммерческие предложения у поставщиков по заданию руководителя, передавать счета на оплату, забирать товар и документы, организовывать доставку на объект (транспортные компании, фуры, попутный груз). — Объект: оформлять заявки на ввоз материалов, заезд и выезд людей и техники, пропуска, собирать для этого документы от работников и подрядчиков. — Документы: собирать накладные, счета-фактуры, чеки и акты по всем расходам, вести их реестр в Excel, передавать бухгалтеру в срок. — Тендеры: отслеживать площадки по заданным критериям, скачивать документацию, составлять перечень требований, собирать и загружать пакет документов, подписывать ЭЦП, следить за сроками и протоколами, готовить запросы разъяснений по тексту руководителя. — Общая административная поддержка руководителя: письма, сканы, заказ пропусков и билетов, кадровые документы совместно с бухгалтером. Требования: - Опыт от 1 года в снабжении, логистике, административной работе или подготовке тендерных заявок; опыт в строительной компании — плюс. — Высшее образование (техническое, экономическое или юридическое — предпочтительно). — Уверенный Excel и Word, опыт работы с ЭЦП и порталами закупок — или готовность быстро освоить. — Умение договариваться по телефону, доводить дела до результата и держать порядок в документах. — Казахский язык — плюс. — Готовность к редким командировкам на объекты (Павлодарская область, 2–3 дня). Условия: Оклад 250 000 ₸ на руки на испытательный срок (3 месяца), далее 300 000 ₸ на руки. Бонус от 100 000 ₸ до 500 000 ₸ за каждый выигранный тендер, по которому вы готовили и подавали заявку. Квартальная премия за полноту и своевременность документов по объектам. Официальное оформление по ТК РК, график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в Астане (ул. Кумисбекова, 8), часть работы — разъездная по городу. Компенсация ГСМ и командировочных. Прямое подчинение руководителю проектов, быстрые решения, обучение всему, что связано с тендерами и объектами, за счёт компании. Перспектива: при росте компании — руководитель направления, рост вместе с командой. В отклике напишите двумя предложениями, какой у вас опыт работы с поставщиками или тендерами и есть ли автомобиль.