Разработчик 1с:ЗУП

Мы ищем универсального специалиста 1С разработчика с глубоким знанием конфигурации ЗУП КОРП и успешным опытом построения интеграционных решений, аналитика который погрузится в бизнес-логику. ​​​ Вам предстоит: Разрабатывать интеграции: проектировать и создавать HTTP- и Web-сервисы на платформе 1С 8.3, интегрировать ЗУП КОРП со сторонними приложениями и корпоративными системами через REST-API . Развивать 1С:ЗУП КОРП (ред. 3.1): дорабатывать функционал системы под бизнес-задачи компании, участвовать в проектах внедрения и тиражирования. Работать с архитектурой ЗУП: проектировать изменения с максимальным сохранением типовой логики, активно использовать механизм Представлений, оптимизировать работу со справочниками и регистрами. Настраивать отчетность: создавать сложные специализированные отчеты по кадровой подсистеме, использовать настройки технического специалиста и конструировать пользовательские поля. Требования: Опыт разработки HTTP-сервисов в 1С 8.3. Опыт интеграции приложений через REST-API. Опыт интеграции приложений через web-сервисы. Опыт разработки в 1С ЗУП КОРП от 3-х лет. Понимание использования в разработке механизма Представлений 1С ЗУП Знание основных справочников и регистров 1С ЗУП. Знание типовых отчетов по кадровой подсистеме, умение формировать специализированы настройки типовых отчетов. С использованием настройки технического специалиста и создание пользовательских полей. Реальный опыт участия в проектах внедрения и доработки ЗУП КОРП (редакции 3.1) – подтверждённые завершенные проекты. Мы предлагаем: Работу в команде экспертов; Широкий технологический стек, сотни проектов; Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; Уютный мерч; Полный соцпакет и «белую» зарплату; Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию; * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3