Специалист технической поддержки Umag
Коротко
Prepares, configures, and tests POS equipment and software for Umag smart store system; installs software; trains clients; provides remote and on-site support · Needs: Willingness to travel; secondary technical or higher education; basic understanding of POS systems and software/hardware principles; diagnostics skills
Описание от работодателя
Технический специалист (автоматизация ритейла)
В компанию Эвотек Групп в направление автоматизации ритейла (продуктовые магазины, магазины одежды, бытовой техники и т.д.) требуется специалист технической поддержки системы Umag (умный магазин) и POS-оборудования.
Обязанности:
Подготовка, настройка и тестирование оборудования (POS-моноблоков, сканеров штрих-кодов и принтеров).
Установка и настройка программного обеспечения.
Проведение обучений для клиентов (по программе и оборудованию).
Техническая поддержка клиентов: удалённо и на местах (устранение неисправностей, консультации).
Ведение отчетности в CRM (Bitrix24).
Участие в проектах по автоматизации бизнеса: интеграция решений, тестирование новых функций.
Будет важным преимуществом:
Образование: среднее техническое или высшее (в области IT будет преимуществом).
Знания и навыки: Базовое понимание принципов работы ПО и оборудования (кассовые системы, POS-терминалы).
Навыки диагностики и устранения технических неисправностей.
Знание операционных систем (Windows, возможно Linux).
Базовые знания сетевых технологий и принципов подключения оборудования.
Опыт работы с удаленным доступом и решениями (TeamViewer, AnyDesk и др.).
Готовность к разъездной работе.
Навыки общения с клиентами: умение объяснить сложные вещи простым языком.
Дополнительно: Опыт работы с системами автоматизации бизнеса (1С, МойСклад, iiko и др.)
Знание CRM-систем (Bitrix24) приветствуется.
Условия:
График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Зарплата: оклад + бонусы за подключения.
Система мотивации: не только бонусы за перевыполнение плана, но и нематериальные поощрения (сертификаты, отдых, обучение).
Испытательный срок: 5 дней.
Соцпакет: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.
Обучение: вводный курс, развитие за счет компании.
Понятная траектория роста: четко прописанные критерии для повышения.
Участие в ключевых проектах: возможность быстро заявить о себе, участвуя в масштабных внедрениях и интеграциях.
Личные достижения: компания поощряет инициативность, а ваши успехи всегда будут замечены и отмечены.
Почему именно мы?
Мы работаем с современными технологиями, которые упрощают бизнес нашим клиентам. Вы будете частью команды, где каждый может обучаться, предлагать новые подходы и расти профессионально. Мы ценим самостоятельность и доверяем специалистам в принятии решений. Вы будете видеть реальный результат своей работы и получать за это заслуженное признание