системный аналитик eCommerce

Описание: ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Компания работает с 2007 года, в штате более 2500 специалистов. Специалист будет работать над проектом крупнейшей компании fashion-индустрии в России и странах СНГ. Задачи: Собирать и анализировать функциональные и нефункциональные требования от стейкхолдеров; Выполнять техническое проектирование, описывать задачи и сценарии использования продукта, оценивать трудоёмкость работ; Составлять методические материалы, демо, инструкции и руководство пользователя; Проводить аудит, анализ, оптимизацию и моделирование бизнес-процессов; Проводить тестирование разработанного функционала. Требования: Опыт работы в роли 1C Analyst от 4 лет; Опыт работы с сильно доработанными нетиповыми конфигурациями; Опыт реализации обменов со сторонними системами и понимание различий между синхронными и асинхронными обменами; Опыт работы в eCommerce; Опыт работы с высоконагруженными системами на 500 пользователей; Опыт разработки и оптимизации кастомизированных и самописных систем 1С, знание их архитектуры; Опыт интеграций и тестирования; Опыт доработки интеграций 1С с внешними системами через API; Понимание принципов интеграций через XML, JSON, CSV, REST и SOAP; Опыт работы с HTTP-запросами; Представление о типичных проблемах интеграций; Опыт написания технических заданий и бизнес-требований до уровня метаданных; Знание объектов метаданных: справочников, документов, регистров сведений и регистров накопления; Опыт работы с неуправляемыми формами и знание различий между обычными и управляемыми приложениями; Умение анализировать чужой код и архитектуру без полной документации; Опыт выявления технических долгов и ошибок проектирования; Умение строить новые подсистемы в существующей самописной конфигурации без её поломки. Условия: Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом; Оформление по ТК РФ; Проекты от топовых компаний; ДМС со стоматологией; Частичная компенсация затрат на спорт; Оплачиваемые sick-days; Оплачиваемый бенч; Компенсация расходов на коворкинг; Прозрачная система Performance Review; Ментор на всё время работы; Поэтапная система адаптации новых сотрудников; Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях; Корпоративный портал с материалами для обучения и развития; Регулярные технические митапы и конференции; Корпоративы, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.