IT Project Manager

Uzum — это Узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Нашими сервисами пользуются более 10 млн жителей страны. Проект цифровой трансформации Kapitalbank. Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. Это уникальная возможность участвовать в создании продукта, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а вместе с ними миллионы людей по всей стране. Чем предстоит заниматься: Планировать и управлять IT-проектами: определять цели, сроки, ресурсы и этапы реализации. Координировать работу кросс-функциональных команд (разработчики, аналитики, QA, DevOps). Формировать и приоритизировать backlog совместно с бизнес-заказчиками. Контролировать сроки выполнения задач и достижение проектных результатов. Управлять рисками проекта и контролировать качество реализуемых решений. Взаимодействовать со стейкхолдерами и готовить статусную отчетность по проектам. Координировать работу нескольких команд и управлять зависимостями между задачами. Участвовать в развитии процессов разработки и проектного управления. Что нам важно: Опыт работы IT Project Manager от 3 лет. Опыт управления проектами разработки информационных систем. Опыт работы с кросс-функциональными командами. Практический опыт работы по Agile / Scrum / Kanban. Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). Навыки планирования сроков, ресурсов и управления рисками. Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Базовое понимание архитектуры web-систем. Понимание принципов интеграции систем и работы API. Развитые коммуникативные навыки и системное мышление. Будет плюсом: Опыт работы в банковской сфере или финтехе. Понимание банковских процессов и цифровых продуктов. Опыт работы с BPM-системами (например, ELMA365). Сертификаты PMP, PRINCE2, Scrum, ICAgile. Условия: Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней, ДМС; Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей; Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; Отсутствие дресс-кода и бюрократии; Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).