HR Analyst/HR Аналитик
Коротко
Analyzes key HR metrics (payroll, headcount, turnover, hiring), develops HR analytics and reporting, works with Qlik and 1C ZUP data, controls data quality · Needs: 3+ years in HR analytics or data analytics with HR focus; practical experience with HR data, metrics, and reporting automation; Qlik Sense or other BI tool
Описание от работодателя
Миссия роли / О роли
Ищем HR-аналитика для развития системной HR-аналитики, обеспечения высокого качества HR-данных и перевода ручной отчетности в автоматизированный формат.
Чем предстоит заниматься
Анализировать ключевые HR-показатели: ФОТ, численность, текучесть, найм и другие метрики, находить причины изменений и формировать понятные выводы для бизнеса
Работать в партнерстве с HR и руководителями, отвечать на вопросы по сотрудникам и ФОТ и помогать принимать решения на основе данных
Развивать HR-аналитику и отчетность: определять необходимые бизнесу показатели и разрезы, улучшать существующие отчеты и создавать новые
Самостоятельно работать с данными в Qlik и 1С ЗУП, разбираться в источниках и причинах расхождений
Контролировать качество HR-данных и справочников и инициировать исправление системных проблем
Находить ручные процессы и совместно с BI и другими командами переводить их в автоматизированный формат
Выступать заказчиком для BI: формулировать бизнес-логику и требования, проверять результат и отвечать за корректность методологии HR-метрик
Что мы хотим видеть в кандидате
Опыт от 3 лет в HR-аналитике или аналитике данных с HR-направлением
Практический опыт работы с HR-данными, HR-метриками и автоматизацией отчетности
Опыт работы с Qlik Sense или другим BI-инструментомц Уверенное владение Excel или Google Sheets и умение работать с большими объемами данных
Умение находить расхождения между источниками, разбираться в первопричинах и контролировать качество данных
Опыт постановки задач на автоматизацию и взаимодействия с бизнесом и техническими командами
Преимуществом будет опыт работы с 1С ЗУП, SQL и практический опыт использования AI-инструментов
Мы предлагаем
Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
Сильный амбициозный продукт
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
Полис ДМС со стоматологией
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
Гибридный график: возможность частично работать из дома
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.
Какие этапы предстоит пройти
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
Отправим оффер