← к выдаче
DevOps / админ

Инженер-программист (системный администратор)

Газпром трансгаз ТомскТомск4 дн. назад

Коротко

Owns system administration of PCs on RED OS, server administration, hardware diagnostics and repair, operational documentation, and user support at · Needs: Education not below secondary vocational; knowledge of Linux and zVirt; no experience required; location Svobodny, Amur Oblast; 5-day 40-hour week, possible

Описание от работодателя

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Свободненском ЛПУМГ , сейчас мы в поиске инженера-программиста . Обязанности: Системное администрирование ПК на РЕД ОС; Администрирование серверов; Диагностика и мелкий ремонт аппаратной части ПК; Ведение оперативно-технической документации; Оказание помощи в решении проблем пользователям. Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Знание работы ОС Linux, zVirt; Опыт работы не обязателен (готовы рассмотреть выпускников). Условия: место (адрес) работы г. Свободный (Амурская область); официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки начинающих работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!