Lead Test Manager (m/w/d)
Коротко
Owns strategic and operational test management for a retail platform; develops test strategies, processes, and standards; coaches testers and leads an · Needs: 10+ years in test management of complex IT projects; very good German and English skills.
Описание от работодателя
Du brennst für Qualitätssicherung , liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!
In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!
Aufgaben
Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards , die Maßstäbe setzen
Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein
Qualifikation
10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
Analytisches Denken , strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Hybrides Arbeiten , flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
Team-Events , Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
Option auf Workation im europäischen Ausland
Jobrad , Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur
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