← к выдаче
аналитика

Бизнес-аналитик 1С

ЖданМинск14 дн. назад

Коротко

Acts as a liaison between business needs and technical solutions for 1C:Enterprise configurations, gathering requirements, writing technical specifications · Needs: Knowledge of accounting; 1+ year experience as a 1C business analyst, implementer, or lead/chief accountant with 1C experience; knowledge of 1C configuration

Описание от работодателя

Мы – динамично развивающаяся компания-резидент ПВТ, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов на базе решений 1С:Предприятие. Мы ищем бизнес-аналитика 1С, чтобы усилить команду автоматизации учётных процессов. Ваша задача — обеспечивать качественную связь между бизнес-потребностями и техническими решениями. Чем предстоит заниматься: Сбор и анализ требований от заказчиков и внутренних заинтересованных сторон; Разработка, согласование и ведение технических заданий (ТЗ) на доработки конфигурации 1С: Предприятие; Составление проектной документации, пользовательских инструкций и регламентов; Участие в функциональном и приёмочном тестировании разработанных решений; Взаимодействие с командой разработки на всех этапах: от постановки задачи до приёмки результата; Участие во всех ключевых мероприятиях спринта (планирование спринтов, формирование бэклога продукта, ретроспективах); Консультирование пользователей по вопросам работы с системой. Наши ожидания: Знание бухгалтерского учета; Опыт работы от 1-го года по направлению 1С: Предприятие на позиции бизнес-аналитика, внедренца или ведущего/главного бухгалтера с опытом работы в 1С; Знание объектов конфигурации 1С и их назначения (документы, регистры сведений/накопления, справочники, перечисления и др.); Опыт подготовки технических заданий и постановки задач на разработку; Умение работать с пользователями, уточнять неструктурированные запросы и переводить их в понятные требования для реализации. Будет преимуществом: Наличие сертификатов 1С; Владение инструментами: Jira, Confluence, GitLab; Завершённые курсы по бизнес-анализу. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РБ (25 календарных дней отпуска); Возможность профессионального развития: курсы, сертификация; Корпоративные мероприятия; Подарки и бонусы на значимые события (день рождения, свадьба, рождение детей). Планируемое к созданию (замещению) рабочее место.