Руководитель проектов по автоматизации

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение. Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали. Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ В настоящий момент мы ищем Руководителя проектов по цифровизации. Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ-групп. Задачи: • Управление внутренними проектами автоматизации: от инициации до передачи в промышленную эксплуатацию; • Взаимодействие с функциональными заказчиками, управление коммуникациями с подрядчиками по реализации проектов, координация всех вовлеченных участников проектов; • Управление требованиями, обеспечения соответствия методологии заявленным требованиям; • Управление сроками и качеством реализации проектов; • Управление проектным персоналом, планирование и распределение задач, контроль за качеством и своевременностью выполнения сотрудниками обязанностей. Требования: • Опыт реализация проектов по автоматизации строительного бизнеса от 5 лет; • Желательно опыт автоматизации следующих блоков: управление проектами (календарно-сетевое планирование), закупки материалов, управление автотранспортом, документооборот технической документации; • Понимание отраслевой специфики бизнес-процессов; • Лидерство, стратегическое мышление, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Условия: • Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ. • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц; • Офисный формат работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.); • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; • Подарки сотрудникам и их детям; • Обучение, возможность карьерного роста;