← к выдаче
аналитика

Business Analyst (People)

EverstarKyiv7 дн. назад

Коротко

Analyzes and optimizes business processes, prepares technical specifications, tests modules, and trains staff for People direction in a MilTech company. · Needs: Knowledge of IT-Enterprise ERP system; experience in HR process automation; Excel required; BPMN preferred but not required.

Описание от работодателя

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Ми шукаємо Бізнес-аналітика/аналітикиню (напрямок People) в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах. Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується. Що робить ідеальний кандидат: Аналіз, документування та оптимізація поточних бізнес-процесів для виявлення неефективності та вузьких місць. Визначає довгострокові цілі функції та розробка стратегії для їх досягнення шляхом оптимізації бізнес-процесів. Забезпечує ефективну комунікацію між усіма зацікавленими сторонами (командами, керівництвом, розробниками, підрядником). Бере участь у впровадженні нових, оптимізованих бізнес-процесів та відповідних технологій. Виконує тестування нових модулів. Проводить навчання співробітників роботі з новими процесами та системами. Здійснює моніторинг виконання проєктів. Оцінює ефективність впроваджених змін, аналізує результати, вносить корективи для постійного вдосконалення. Підготовка описів бізнес-процесів, погодження із сейкхолдерами, підготовка ТЗ підряднику, контроль виконання розробки відповідно до БВ, тестування та демонстрація реалізації виконаного функціоналу стейкхолдерам, збір зауважень та передача на доопрацювання підряднику. Взаємодія із суміжними напрямками по узгодженню міжмодульних питань та функціоналу. Робота з експертами підрядника. Ініціація внесення змін в поточні бізнес-процеси (на рівні процесу) для автоматизації та оптимізації роботи. Що важливо: Знання функціоналу, архітектури та досвід впровадження/кастомізації ERP-системи IT-Enterprise. Знання BPMN - бажано, але необов'язково, Excel - обов'язково. Досвід автоматизації процесів за всіма напрямами HR. Чекаємо на твоє резюме ! Стабільність і компенсація – оформлення через КЗпП – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії Баланс і турбота – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік – оплачувані лікарняні Здоров’я – медичне страхування після випробувального терміну – консультації з психологом Кар’єрний ріст – швидке зростання разом із розвитком напрямку – можливість впливати на процеси та рішення Команда і середовище – сильна команда і підтримка в роботі – повне забезпечення технікою та ресурсами Розвиток – компенсація професійного навчання – доступ до корпоративної бібліотеки Офіс — Київ, правий берег — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями Додатково – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів) – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)