← к выдаче
проджект

Менеджер проектов

ФормотроникНижний Новгород8 дн. назад

Описание от работодателя

Компания «ФОРМОТРОНИК®» — производственно-инжиниринговая компания, организующая «под ключ» производства полимерных изделий. Мы поставляем, монтируем и обслуживаем периферийное оборудование, а также развиваем собственное производство. Наша главная задача предлагать российским предприятиям, производящим изделия из пластмасс, самые современные технологии. Мы активно растём и расширяем команду, поэтому рассматриваем как опытных специалистов в сфере управления проектами так и начинающих специалистов которые хотят учиться и развиваться . Опыт не обязателен мы готовы обучить и поддержать на старте. Чем предстоит заниматься Сопровождение 15–20 проектов по поставке промышленного оборудования (силосы, ТПА, линии) от подтверждения заказа до сдачи клиенту. Контроль сроков изготовления, отгрузок, логистики и таможенного оформления (при поддержке наставника). Ведение проектной документации: контракты, счета, инвойсы, акты, спецификации. Работа в Битрикс24 и 1С по установленным регламентам, участие в улучшении процессов. Организация приёмки, включая выездные мероприятия. Ежедневная координация с закупками, логистикой, сервисом и поставщиками. Ведение реестров, подготовка отчётности по статусам и рискам. Что мы ждём от вас Желание учиться и расти в сфере управления проектами. Опыт не обязателен мы обучим. Базовый английский (A2–B1): чтение документации, деловая переписка (поможем подтянуть). Высокая самоорганизация, внимательность, стрессоустойчивость. Умение работать в многозадачности и брать ответственность. Системное мышление, способность структурировать информацию. Уверенный MS Office (Excel , сводные таблицы, фильтры). Готовность работать в условиях, где процессы ещё формируются, и вы будете их улучшать вместе с нами. Будет преимуществом Техническое или инженерное образование. Понимание основ логистики, таможни или производства. Опыт в CRM/ERP (Битрикс24, 1С). Что мы предлагаем Обучение и наставничество от операционного директора и ключевых сотрудников. Реальный портфель проектов общей стоимостью более 0,5 млрд рублей. Прямое влияние на процессы: вы не просто исполнитель, вы участник построения системы. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. Гибкая система мотивации: оклад + премии за достижение целей (KPI). Прозрачные перспективы роста: через 6–12 месяцев до самостоятельного ведения проектов и повышения дохода.