Рекрутер

Наразі шукаємо Рекрутера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка». Мета ролі: Забезпечення повного циклу підбору спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами. Основні задачі: Ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end); Закриття технічних та не технічних ролей; Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами; Формування та погодження профілю кандидата; Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база); Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю; Організація та координація інтерв’ю з менеджерами; Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу; Підготовка офферів та координація виходу кандидата; Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях; Побудова та підтримка позитивного candidate experience; Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах. Наш ідеальний кандидат: Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в технічному напрямку); Досвід закриття технічних та не технічних вакансій; Сильні комунікаційні та організаційні навички; Уважність до деталей та системність; Орієнтація на результат і строки. Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП; Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну; Бенефіти (про них на співбесіді).