Junior Account Manager

Ми створюємо власні ігрові продукти та співпрацюємо з казино, операторами, платформами й іншими B2B-партнерами по всьому світу. Зараз шукаємо Assistant Account Manager, який буде розвивати партнерські відносини з клієнтами та супроводжувати їх у роботі з продуктами. Що потрібно буде робити: Бути основною контактною особою для закріплених B2B-партнерів. Розвивати та підтримувати довгострокові відносини з казино, операторами, платформами та іншими клієнтами. Виявляти потреби партнерів і пропонувати відповідні ігрові рішення. Супроводжувати процес підключення нових ігор та продуктів, координуючи його з внутрішніми командами. Допомагати партнерам максимально ефективно використовувати продукти. Шукати можливості для розширення співпраці: нові ігри, додаткові продукти, нові ринки та інші можливості розвитку акаунта. Аналізувати показники клієнтів та готувати регулярну звітність щодо їхньої активності й результатів. Комунікувати з різними представниками компаній-партнерів та координувати питання між клієнтом і внутрішніми командами. Представляти компанію у щоденній комунікації з партнерами. Що важливо: Від 1–2 років досвіду в iGaming, бажано саме в B2B-напрямі. Досвід роботи з казино, операторами, платформами, агрегаторами або іншими iGaming-партнерами. Практичний досвід у підключенні, запуску та подальшому розвитку iGaming-продуктів. Розуміння того, як працює ринок iGaming та взаємодія між game provider і B2B-клієнтом. Досвід ведення клієнтів та розвитку партнерських відносин. Англійська на достатньому рівні для повноцінної робочої комунікації. Іспанська або португальська буде перевагою. Вміння працювати з даними, аналізувати показники та робити висновки. Сильні комунікативні та презентаційні навички. Самостійність, проактивність і вміння доводити задачі до результату. Гнучкість у комунікації та здатність знаходити підхід до різних партнерів. Що ми пропонуємо: Роботу безпосередньо з продуктом та міжнародними B2B-партнерами. Можливість впливати на розвиток партнерських відносин і продукту. Високий рівень самостійності у роботі та довіру до рішень співробітника. Роботу в команді, яка розвиває власні слот-ігри та виходить на нові ринки.