Devops / SRE

Required skills: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as code, CI/CD, monitoring, GitLab CI/CD, Ansible, AWS Szukamy DevOps / Site Reliability Engineera , który chce pracować przy dużym, złożonym środowisku produkcyjnym w branży logistycznej — obejmującym transport lądowy, lotniczy i morski . To rola dla osoby, która dobrze czuje się na styku infrastruktury, Kubernetes, automatyzacji, CI/CD, observability i software engineeringu . Będziesz mieć realny wpływ na niezawodność, wydajność i skalowalność systemów, a także na sposób, w jaki zespoły developerskie budują, wdrażają i utrzymują swoje usługi. Środowisko jest duże i ma wiele złożonych zależności, dlatego poza pracą z infrastrukturą ważna będzie umiejętność analizowania problemów end-to-end, identyfikowania wąskich gardeł i podejmowania decyzji wpływających na niezawodność całego ekosystemu . W codziennej pracy będziesz zajmować się m.in: projektowaniem, wdrażaniem i utrzymaniem infrastruktury z wykorzystaniem Terraform , przygotowywaniem i rozwijaniem deploymentów oraz konfiguracji opartych na Helm i Kubernetes , utrzymaniem i rozwojem pipeline’ów GitLab CI/CD , automatyzacją wdrożeń, skalowania infrastruktury oraz innych zadań operacyjnych, tworzeniem narzędzi i automatyzacji w Pythonie oraz Go , utrzymaniem skalowalnej infrastruktury w AWS , analizą obecnego stanu systemów i identyfikowaniem obszarów wymagających poprawy, zwiększaniem niezawodności, dostępności i wydajności usług , konfiguracją i rozwojem monitoringu, dashboardów oraz alertów, reagowaniem na incydenty, prowadzeniem Root Cause Analysis i wdrażaniem działań zapobiegawczych, definiowaniem i monitorowaniem SLI, SLO i SLA , identyfikowaniem i eliminowaniem wąskich gardeł, wsparciem zespołów developerskich w utrzymaniu i wdrażaniu aplikacji, rozwijaniem i promowaniem dobrych praktyk DevOps i SRE . Szukamy osoby, która: ma około 2–3 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze SRE oraz doświadczenie związane z DevOps, bardzo dobrze zna Kubernetes i rozumie architekturę środowisk klastrowych, ma praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code , szczególnie z Terraformem, dobrze rozumie procesy CI/CD i potrafi utrzymywać lub rozwijać pipeline’y, zna zagadnienia związane z monitoringiem, alertowaniem i observability , zna metodykę Root Cause Analysis i potrafi wyciągać konkretne wnioski z incydentów, rozumie SLI, SLO i SLA oraz wie, jak wykorzystywać je w praktyce, potrafi automatyzować zadania i pisać użyteczny kod lub skrypty, zna Python, Go albo jest gotowa/gotowy rozwijać się w tych językach, ma doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi, potrafi analizować złożone środowiska i proponować rozwiązania zwiększające ich niezawodność, interesuje się dobrymi praktykami SRE i DevOps oraz regularnie rozwija swoją wiedzę techniczną. Stack technologiczny AWS · Kubernetes · Terraform · Helm · GitLab · GitLab CI/CD · Jenkins · Ansible · Prometheus · Grafana · Python · Go Proces rekrutacji Proces składa się z 3 etapów: Rozmowa z HR Rozmowa techniczna + spotkanie z Delivery Managerem projektu Rozmowa z klientem Na co możesz liczyć w j-labs? ✅ Decyzyjność Mamy płaską strukturę, dzięki której możesz w łatwy sposób przedstawiać swoje pomysły, dyskutować o nich i co najważniejsze - realnie je wdrażać . ✅ Wybór technologii Masz wpływ na to, z jakich narzędzi korzystasz. Jeśli uważasz, że nowe rozwiązanie może usprawnić Twoją pracę lub projekt - po prostu o nim powiedz . Jesteśmy otwarci na nowe technologie i rozwiązania dopasowane do potrzeb. ✅ Rozwój Możesz brać udział w szkoleniach i konferencjach - zarówno jako uczestnik, jak i prelegent. A także dołączyć do gildii, grupy rekruterów technicznych, warsztatów dla liderów oraz innych wewnętrznych inicjatyw i projektów. ✅ Zmiana Jeśli pojawią się nieoczekiwane sytuacje i z jakiegoś powodu będziesz potrzebować zmiany projektu, możesz to zrobić . Mamy sporo projektów w naszym portfolio, dlatego możemy szukać rozwiązania dopasowanego do Twojej sytuacji i kompetencji. Chcesz poznać więcej szczegółów? Zaaplikuj do j-labs! Chętnie opowiemy Ci więcej o projekcie, zespole i możliwościach rozwoju!