Recruiter

Рекрутинг — одна з ключових функцій для Treeum, тому ми шукаємо Recruiter, який закриватиме вакансії повного циклу та допоможе нам збирати сильну команду. Задачі: - Повний цикл рекрутингу: від запуску вакансії до оффера та адаптації нового співробітника; - Закриття вакансій у технічних (Developers, QA, Data, DevOps тощо) і нетехнічних (Marketing, Sales, Finance, Support, HR тощо) напрямках; - Робота з Hiring Managers: уточнення запиту, вимог до кандидата, регулярний фідбек і прозорий статус по кожній позиції; - Пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram-спільноти, бази даних, рекомендації та інші канали; - Проведення первинних співбесід, оцінка hard і soft skills, культурного фіту; - Підготовка та ведення кандидатів на всіх етапах, супровід оферів, робота із запереченнями; - Робота з employer brand: допомога у створенні текстів вакансій і контенту для залучення кандидатів; - Ведення ATS [назва], актуалізація статусів і бази кандидатів; - Аналіз рекрутингових метрик (time-to-hire, conversion rate, source effectiveness) і пропозиції щодо покращення процесу. Очікування: - Від 1 року досвіду в рекрутингу (in-house або агенція), бажано повного циклу; - Досвід закриття вакансій як технічного, так і нетехнічного напряму; - Вміння самостійно сорсити: булеві запити, X-Ray, робота з різними платформами; - Навички структурованого інтерв'ю та якісної оцінки кандидатів; - Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерські стосунки з Hiring Managers і кандидатами; - Грамотна письмова українська, навички копірайтингу для персоналізованих повідомлень кандидатам; - Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат; - Проактивність, відповідальність, готовність пробувати нові підходи; - Англійська від рівня Intermediate (для комунікації з кандидатами та роботи з англомовними джерелами). Буде плюсом: - Досвід у FinTech, Banking або Product-компаніях; - Знання основ IT-термінології та розуміння різниці між стеками технологій; Ми пропонуємо: - Віддалений формат співпраці - За потреби, можливість відвідувати офіс open space у Києві поруч з метро Палац України - Конкурентну винагороду та взаємну повагу. - Комплексна програма підтримки: Ми забезпечуємо доступ до медичного страхування та програми підтримки ментального здоров’я - Відкритість до нових ідей та персональний вплив на розвиток продуктів Якщо знаєш когось, хто відповідає нашим очікуванням, попроси його/її резюме і надішли рекрутеру Treeum, Анастасії Качковській на [a.kachkovska@treeum.net](mailto:a.kachkovska@treeum.net). Дисклеймер: цей опис створено для внутрішнього перегляду тріумівцями. Якщо ти хочеш ним поділитися, будь ласка, роби це виключно у приватних повідомленнях.