HR Analyst
Коротко
Analyzes HR data from SQL databases, develops and maintains PowerBI dashboards and reports, validates hypotheses, creates predictive models, and supports HR · Needs: 2+ years in analytics; complex SQL queries; PowerBI with DAX
Описание от работодателя
В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.
Чем предстоит заниматься:
Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных);
Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI);
Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.
Что необходимо для этого:
Опыт работы в аналитике от 2 лет;
Опыт написания сложных запросов в SQL;
Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
Внимательность и пунктуальность в работе;
Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.