Технический лид/Руководитель проекта (AI), группа финансовой трансформации и цифровых решений

О команде Мы внедряем платформу для мультиагентных ИИ-решений для автоматизации бухгалтерского учёта, налоговой отчётности и финансового закрытия периода в крупных компаниях. Проект полностью локальный, работает в контуре заказчика, без доступа во внешний интернет. Развёртывается на GPU-кластере заказчика, стек open-source. Один из самых сложных и заметных on-premise AI-проектов на рынке в 2026 году. Чем предстоит заниматься Руководство проектом: сроки, бюджет, риски, коммуникация с заказчиком и командой Организовывать работу субподрядчиков: AI-инженеров, DevOps/MLOps и аналитиков, постановка задач, контроль изменений, организаций приемки и тестирования Выстраивать процессы: планирование, отчётность, review архитектурных решений, инструменты и форматы проектных коммуникаций с учетом контрактов и сроков. Участвовать в presale, защите решений перед заказчиком, архитектурных review с принятием ответственности за решения Что для нас важно Общий технический кругозор в части enterprice внедрений и владение словарем корпоративного IT (шины данных, брокеры сообщений, безопасность, надежность, SSO, подходы к интеграциям, опыт с RPA, обработка ошибок, отчеты) Kubernetes и Deckhouse как платформа для развертывания проекта и организации CI/CD Lanchain Langgraph или опыт работы с аналогичными решениями вокруг генеративного ИИ Общее понимание принципов MCP GPU-инфраструктура, мониторинг, сайзинг, управление Знание как работает инференс LLM (vLLM и аналогичные движки). Как модели обрабатывают запросы в проде RAG-системы. Как агенты находят и используют нормативку и внутренние документы MLOps-контур: CI/CD, трекинг экспериментов Общее понимание предметной области в части задач EPR, в частности SAP Опыт руководства IT-проектами с Kubernetes или похожей инфраструктурой Знакомство с миром LLM на уровне понимания концепций и возможностей современных моделей Опыт работы с крупными заказчиками в регулируемых отраслях Что мы предлагаем Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты Официальное трудоустройство