← к выдаче
маркетинг

Marketing Analytics Lead

Компания скрытавидна после отклика или в Proсегодня

Название откроется после отклика или сразу в Pro

Описание от работодателя

[компания] — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі. Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу. З кінця 2022 року [компания] зросла у понад 70 разів, об’єднавши понад 300 спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки. Коротко про роль: Маркетинг — один із ключових драйверів росту [компания], а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. Ми будуємо аналітику як продукт для внутрішніх бізнесів: з фокусом на потреби, якість рішень та реальний вплив на результат. Зараз шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними, і зможе будувати його під себе з прямим впливом на P&L. Твої задачі: - Сформувати стратегію та роадмап маркетингової аналітики й пріоритизувати задачі під цілі бізнесу. - Організовувати роботу команди із запитами стейкхолдерів і забезпечувати розвиток та підтримку BI-звітності. - Розвивати уніфіковану звітність, автоматизації та прогнозні моделі. - Аналізувати юніт-економіку (CAC, ROI/ROAS, LTV), ефективність каналів і креативів. - Працювати з lead-ами маркетингу й бізнес-юнітів, C-level та Martech: вести зустрічі до рішень і action points. - Очолити команду: планувати, ревʼюїти, розвивати. - Впроваджувати AI-підходи в процеси команди. - Знаходити проблеми й точки зростання. Що очікуємо від тебе: - 4+ роки в маркетинг аналітиці B2C mobile digital-продуктів. - Підтверджений досвід в управлінні командою. - Глибоке розуміння мобайл-екосистеми: канали залучення (Meta, TikTok, Google Ads, ASA/ASO), MMP, мобайл-атрибуція та зміни ринку. - Розуміння performance-моделі: CAC, ROI/ROAS, LTV - Сильна технічна база: SQL, Python, статистика, BI-інструменти. - Щоденне використання AI-інструментів в аналітиці (Claude, ChatGPT тощо) і вміння впроваджувати AI-підходи в процеси команди. - Стейкхолдер-менеджмент на рівні C-level і хедів маркетингу. Буде плюсом: - Tableau, dbt, Databricks. - Практична побудова AI self-serve. - Досвід з органічними каналами залучення. Що ти отримаєш у цій ролі: - Напрям із прямим впливом на P&L: найбільш бізнес-імпактовий домен. - Велика зона впливу на розвиток напряму та власну стратегію. - Різні продукти та маркетингові стратегії замість монопродукту, а також задачу обʼєднати диверсифікований маркетинг в єдину систему. - Сучасний стек (Amplitude, Databricks, dbt, Tableau) і AI-first підхід. - Сильна команда аналітики та data engineering поруч. Що ми пропонуємо: - Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). - Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. - Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в [компания] ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. - Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. - Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від [компания]. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. - Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. - Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring-процес: - Знайомство з рекрутером. - Технічна співбесіда з Head of Analytics. - Співбесіда з Head of Data Platform. - Bar raising Якщо ти хочеш не просто рахувати ROAS, а зібрати маркетингові дані холдингу в єдину систему, що рухає P&L — let’s launch the future together.