Scrum Master

Required skills: Scrum Master, Jira, Confluence, Agile, Scrum, Zarządzanie Projektami W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która ma doświadczenie w projektowaniu interfejsów użytkownika, dba o dostępność cyfrową i potrafi przekładać potrzeby użytkowników na intuicyjne rozwiązania. Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w pracy w środowisku Agile na stanowisku Scrum Mastera , potwierdzone 3 kontaktami referencyjnymi , doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi , bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Agile / Scrum , dobra znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem projektami , umiejętność planowania prac zespołu, tworzenia harmonogramów i monitorowania postępów , doświadczenie w raportowaniu postępu prac , umiejętność identyfikowania ryzyk i szans oraz raportowania ich do kadry managerskiej, znajomość narzędzi Jira i Confluence , certyfikat Scrum Mastera , znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację werbalną i pisemną, wysokie zdolności komunikacyjne. Zakres obowiązków: odpowiedzialność za wdrożenie i promowanie Scrum w projekcie oraz wspieranie stosowania jego zasad na poziomie organizacji, dbanie o to, aby Scrum był rozumiany i prawidłowo stosowany przez zespół deweloperski, organizacja i prowadzenie prac zespołu zgodnie z procesem Scrum, wspieranie zespołu deweloperskiego w realizacji zadań zgodnie z wymaganiami projektu, monitorowanie i raportowanie postępu prac zespołu, identyfikowanie ryzyk i szans oraz raportowanie ich do kadry managerskiej, weryfikacja poprawności szacowania czasu realizacji prac przez zespół developerski, udział w tworzeniu harmonogramów prac, wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód i usprawnianiu sposobu pracy, dbanie o efektywną komunikację pomiędzy członkami zespołu oraz interesariuszami projektu. Co zyskujesz, dołączając do teamu? Stabilność współpracy – długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B Realny wpływ na systemy – Twoja analiza bezpośrednio kształtuje rozwiązania IT Rozwój kompetencji analitycznych – praca w złożonych projektach systemowych i biznesowych Środowisko eksperckie – współpraca z doświadczonymi zespołami IT i biznesu Kulturę współpracy – nacisk na komunikację, analizę i jakość rozwiązań