Руководитель проекта по внедрению единого корпоративного портала

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочные материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез-отделочные материалы" сегодня это: 30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов 400 сотрудников по всей стране 2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных материалов, современные химико-биологические и аналитические лаборатории, опытно-конструкторское бюро 2 распределительных склада категории В, 9 грузовых автомобилей доставки Торговый дом: 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара более 1000 прямых клиентов из Удмуртии, регионов России, стран Ближнего Зарубежья представленность на маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Магнит маркет, Лемана ПРО и другие. Сейчас запускаем единый корпоративный портал. Цель — дать сотрудникам одно окно для рабочих задач, сократить рутину, ускорить адаптацию, сохранить экспертизу внутри компании и сделать коммуникацию прозрачнее. Ищем руководителя проекта, который доведёт эту идею от предпроектного анализа до рабочего инструмента и масштабирования. Ключевые задачи: Вести проект внедрения: планировать этапы, сроки, ресурсы, риски, контрольные точки и статусы. Собрать и координировать проектную команду: роли, задачи, зоны ответственности, несколько команд в одном проекте. Проводить аудит процессов подразделений AS-IS, находить узкие места и проектировать целевые процессы TO-BE. Работать с ИТ по интеграциям, обмену данными, инфраструктуре и доступам. Готовить проектную и пользовательскую документацию: ТЗ, функциональные требования, регламенты, инструкции, памятки, статьи в базе знаний. Запускать тестовое внедрение, поддерживать пользователей, решать инциденты, собирать обратную связь и формировать бэклог доработок. Регулярно показывать результаты руководству: статус-отчёты, демо, согласование решений. Сейчас команда внедрения состоит из руководителя отдела разработки, внедрения и поддержки 1С, руководителя отдела персонала, бизнес -аналитиков, WEB - разработчика и системного инженера. Важные для нас навыки и опыт: Высшее образование (техническое, экономическое или IT). 3+ года управления проектами: от предпроектного исследования и сбора данных до тестового внедрения и передачи готового продукта. Опыт управления проектной командой и координации нескольких команд. Гибридный подход в управлении проектами, инструменты Jira/Confluence/MS Project или аналоги. Разработка ТЗ и функциональных требований для web-разработчиков и ИТ-службы. Понимание бизнес-процессов, описание и оптимизация, AS-IS/TO-BE. Умение работать с данными: формулировать гипотезы, готовить обоснования, защищать решения Будет плюсом: Опыт внедрения корпоративных порталов, внутренних сервисов, личных кабинетов Опыт интеграций с 1С, CRM/ERP, HR-системами Условия: Официальное трудоустройство и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций, система оплаты труда - окладно премиальная, достойные квартальные бонусы. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 по адресу г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 292 Льготные комплексные обеды, служебные автобусы, скидки на товары компании, парикмахерская, спортзал, кинозал, волейбольная площадка, парковка; Расширенный соцпакет: ДМС, компенсация сотовой связи, топливная карта Программы поддержки сотрудников: свадьба, юбилеи, покупка жилья, компенсация путевок в летние лагеря, страховые полисы. Программа «Признание» для сотрудников со стажем от 3 лет Корпоративные и спортивные программы, программы отдыха для сотрудников и их семей