← к выдаче
проджект

Project Manager (K/M)

dentsu PolskaWarszawa4 дн. назад

Коротко

Manages client projects, including web development, according to internal processes, schedules, budgets, and quality levels. · Needs: Min. 3 years of project management experience in interactive projects (websites, mobile sites, apps) in an interactive agency or client side; English language.

Описание от работодателя

Required skills: Digital marketing Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Model pracy: zdalny / hybrydowy Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami Klientów zgodnie z wewnętrznymi procesami; realizacja projektów zgodnie z określonym harmonogramem, budżetem oraz poziomem jakości; Pośredni lub bezpośredni wpływ na wyniki sprzedażowe zawarte w celach biznesowych zespołu poprzez realizację odpowiedniej ilości projektów dla Klienta; Koordynacja i zarządzanie realizacją poszczególnych zadań w projektach; Tworzenie pełnej dokumentacji projektów, w tym m.in . harmonogramów i kosztorysów; Efektywne zarządzanie ryzykiem projektowym (risk management), zarządzanie zmianami w projekcie (change management) oraz problemami (problem/issue management), zarządzanie jakością (quality management); Utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami, odpowiedzialność za zadowolenie i oczekiwany poziom satysfakcji klienta (wg przyjętych mierników satysfakcji oraz ich pożądanego poziomu realizacji); Obsługa wskazanych Klientów przy projektach o charakterze IT (webdev); Obsługa poszczególnych zleceń przesłanych przez Klienta. Wymagania: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (zwłaszcza projektami interaktywnymi - w tym budowa stron www, stron mobilnych, aplikacji) w agencji interaktywnej lub po stronie Klienta (warunek konieczny); Znajomość języka angielskiego; Umiejętność zarządzania zespołem projektowym, wyznaczania i koordynowania zadań oraz podejmowania decyzji; Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie - wielozadaniowość; Umiejętność tworzenia szczegółowych planów projektowych, harmonogramów i kosztorysów projektów; Umiejętność działania zgodnie z wyznaczonym procesem i określonymi standardami; Znajomość rynku oraz zagadnień z zakresu e-marketingu / digital marketingu / IT; Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z Klientami, zdolność budowania trwałych i pozytywnych relacji z Klientem; Biegła znajomość MS Office; Silna motywacja do pracy oraz zdolność do pracy pod presją czasu; Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej; Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętności interpersonalne; Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowaniu przydzielanych zadań, zdyscyplinowanie, umiejętność priorytetyzowania zadań; Orientacja na cel; Umiejętność pracy w wielokulturowym, międzynarodowym środowisku; Ponadprzeciętna skrupulatność. Mile widziane: Prowadzenie projektów związanych z platformami eCommerce, rozwiązaniami Customer Data Platform (CDP) oraz systemami klasy enterprise, współpraca z architektami, zespołami technologicznymi i biznesowymi w zakresie integracji oraz transformacji cyfrowej. Oferujemy: Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej; Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie; Szkolenie on-boardingowe; 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”; 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy; Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej); Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole; Wewnętrzne programy szkoleniowe; Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria benefitów NAIS; Dostęp do platformy Mindgram; Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowan