Head of projects / Руководитель event-проектов
Коротко
Leads event projects end-to-end for corporate B2B clients, from brief to closing, managing budgets, timelines, production, contractors, and client · Needs: Russian language required; senior-level event project management experience
Описание от работодателя
Яковлев Group | Event Agency
О компании
Яковлев Group — event-агентство с опытом более 15 лет . Мы создаём и реализуем мероприятия для крупных корпоративных клиентов по всему миру — от идеи и концепции до производства, реализации и полного закрытия проекта.
Мы работаем преимущественно с тёплыми клиентами и долгосрочными отношениями . Не участвуем в массовых открытых тендерах, где одновременно могут соревноваться десятки агентств.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен не классический event-менеджер, а руководитель проекта уровня Senior / Head , который отвечает за результат целиком.
Вы должны уметь самостоятельно вести:
клиента → концепцию → смету → команду → подрядчиков → производство → логистику → реализацию → бюджет → результат.
Нам важно, чтобы руководитель проекта не ждал постоянных указаний, а сам видел задачу, предлагал решения и отвечал за результат.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Управление проектами
вести проекты под ключ — от брифа до закрытия ;
работать с крупными корпоративными клиентами в B2B;
формировать план реализации и команду проекта;
контролировать сроки, качество и бюджет;
координировать производство, подрядчиков и внутреннюю команду;
лично контролировать ключевые этапы и реализацию мероприятия;
оперативно решать возникающие проблемы и риски.
Работа с клиентом
быть основным контактным лицом проекта;
глубоко понимать задачи и ожидания клиента;
самостоятельно предлагать решения;
вести переговоры;
защищать концепции, сметы и предложения;
управлять ожиданиями клиента;
оперативно реагировать на изменения.
Нам нужен человек, который может сказать:
«Я понял задачу. Вот варианты решения, стоимость, сроки, риски и моя рекомендация».
А не:
«Я уточню у руководителя».
Финансы и сметы
самостоятельно составлять сметы;
считать проекты;
формировать коммерческие предложения;
контролировать бюджет и себестоимость;
работать с маржинальностью;
вести переговоры с подрядчиками;
находить возможности оптимизации бюджета;
контролировать финансовое закрытие проекта.
Типичный масштаб проектов — от 20 до 100 млн ₽.
Управление командой
В зависимости от проекта в управлении могут находиться event/project managers, продюсеры, координаторы, ассистенты и внешние подрядчики.
Необходимо уметь:
формировать команду;
распределять зоны ответственности;
ставить задачи;
контролировать результат;
управлять нагрузкой;
принимать решения в сложных ситуациях.
Опыт управления командой от 3 человек обязателен.
Одновременное ведение проектов
Необходимо уметь одновременно вести 2–3 крупных проекта , находящихся на разных этапах подготовки и реализации.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательно:
опыт работы в event-индустрии от 5 лет ;
опыт работы в event-агентстве;
опыт самостоятельного ведения проектов под ключ ;
опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
опыт работы с большими бюджетами;
опыт ведения нескольких проектов одновременно;
опыт управления командой от 3 человек;
уверенная работа со сметами;
опыт работы с подрядчиками;
сильные переговорные и коммуникативные навыки;
высокая самостоятельность и ответственность;
обязательно наличие портфолио.
Будет большим преимуществом:
опыт в крупных event- или рекламных агентствах;
проекты с бюджетами 20–100 млн ₽+ ;
международные проекты;
работа с крупными российскими и международными брендами;
опыт участия в закрытых тендерах и pitch-процессах;
английский язык;
собственная база проверенных подрядчиков.
КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ
Самостоятельного.
Которому не нужно объяснять каждый следующий шаг.
Системного.
Который умеет держать под контролем большой объём деталей.
Клиентоориентированного.
Который понимает бизнес-задачу клиента, а не просто организует мероприятие.
Проактивного.
Который предлагает решения до того, как проблема стала проблемой.
Финансово грамотного.
Который понимает экономику проекта и умеет управлять бюджетом.
Лидера.
Который способен собрать и вести команду.
Стрессоустойчивого.
Который сохраняет контроль, когда за несколько дней до мероприятия меняются вводные.
ФОРМАТ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ
Мы принципиально не строим бизнес-модель на потоке массовых тендеров.
Основной источник проектов — тёплые клиенты, рекомендации и долгосрочные отношения.
Также мы участвуем в закрытых тендерах , где, как правило, клиент выбирает из 3–5 агентств .
Поэтому нам особенно важен человек, который умеет не просто «выиграть тендер», а выстроить доверительные отношения с клиентом и стать его постоянным event-партнёром .
ВАЖНЫЙ МОМЕНТ
Event — динамичная индустрия.
В период активной подготовки и реализации проекта руководитель должен быть оперативно доступен для клиента и команды , включая вечернее время, выходные и дни проведения мероприятий.
Наша задача — чтобы клиент в любой критический момент понимал:
«Яковлев Group на связи. Вопрос решается».
ЭТАПЫ ОТБОРА
1. Резюме + портфолио
Смотрим:
опыт;
компании;
клиентов;
масштаб проектов;
бюджеты;
команды;
личную роль кандидата.
В портфолио желательно указывать:
клиент → задача → бюджет → масштаб → ваша роль → команда → личный вклад → результат.
2. Тестовое задание
Кандидату предоставляется вводная по event-проекту.
Задача — подготовить смету проекта .
Оцениваем логику расчётов, понимание производства, внимание к деталям, финансовую грамотность и умение видеть риски.
3. Собеседование с Event Director
Обсуждаем опыт, кейсы, управление клиентами, командами, бюджетами и сложными ситуациями.
4. Собеседование с Генеральным директором
Финальная встреча: ответственность, бизнес-мышление, ценности, мотивация и перспективы развития.
5. Испытательный срок — 2 месяца
В течение испытательного срока кандидат работает с реальными проектами.
Оцениваем самостоятельность, качество работы, коммуникацию с клиентом, управление командой, финансовую дисциплину и результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Яковлев Group — 15+ лет на рынке ;
крупные корпоративные клиенты;
проекты по всему миру;
бюджеты от 20 до 100 млн ₽+;
минимум массовых тендеров и максимум работы с качественными клиентами;
высокий уровень самостоятельности;
сильная профессиональная команда;
возможность влиять на процессы и результат;
профессиональный и карьерный рост.
Условия и уровень дохода обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом.
ЕСЛИ ВЫ УЗНАЛИ СЕБЯ
Если у вас 5+ лет опыта в event , вы самостоятельно реализовали крупные проекты, умеете работать с бюджетами от 20 млн ₽ , управляли командами и клиентами и можете показать сильное портфолио — будем рады познакомиться.
Присылайте резюме + портфолио.